60755 24/03/2020 14:45 24/03/2020 14:44 ท็อปส์, แฟมิลี่มาร์ท ให้พนักงานมีปัญหาสุขภาพหยุดรับเงินเดือนเต็ม ส่วนกลุ่มที่แข็งแรงจะได้โด๊ปวิตามินซีเสริมภูมิต้านทาน พร้อมมอบประกันโควิด <p></p> <p>24 มี.ค. 2563 ท็อปส์, แฟมิลี่มาร์ท และมัทสึโมโตะคิโยชิ ออกมาตรการดูแลพนักงานกลุ่มเสี่ยงพิเศษ ในการปฏิบัติหน้าที่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากขณะนี้ นอกเหนือจากมาตรการความปลอดภัยและสุขอนามัยขั้นสูงสุดในการบริการลูกค้า อีกหนึ่งนโยบายหลักสำคัญ บริษัทฯ มีความห่วงใยสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานกลุ่มที่มีความเสี่ยงเป็นพิเศษ จึงได้มีนโยบายและมาตรการปกป้องความปลอดภัยของพนักงานทุกภาคส่วนเพิ่มเติม ได้แก่</p> <p>1. พนักงานกลุ่มเสี่ยง ได้แก่ พนักงานตั้งครรภ์, พนักงานพิการ และพนักงานผู้มีบุตรอายุไม่เกิน 3 เดือน ซึ่งทำงานในทุกพื้นที่ทั่วประเทศไทย ให้ปฏิบัติงานที่บ้าน (Work from home) ตั้งแต่วันที่ 24 มีนาคม &ndash; 12 เมษายน 2563 โดยได้รับค่าจ้าง 100 % พร้อมสวัสดิการทุกอย่างของบริษัทฯ</p> <p>2. พนักงานที่มีโรคปอดอักเสบ หรือ โรคประจำตัวที่มีความเสี่ยง สามารถยื่นเอกสารทางการแพทย์เพื่อขออนุญาตทำงานที่บ้าน &nbsp;โดยได้รับค่าจ้าง 100 % พร้อมสวัสดิการทุกอย่างของบริษัทฯ</p> <p>3. สำหรับพนักงานในส่วนบริการหน้าร้านทุกคน จะได้รับวิตามินซี เพื่อเพิ่มภูมิต้านทานช่วยให้ร่างกายแข็งแรง</p> <p>4. บริษัทฯ มอบประกัน Covid-19 ให้กับพนักงานทุกคน</p> <p>นอกจากมาตรการข้างต้นแล้ว นับตั้งแต่เกิดสถานการณ์ไวรัสโคโรน่าในประเทศไทย บริษัทฯ ห่วงใยใส่ใจในสุขภาพของพนักงานมาโดยตลอด ได้จัดหาหน้ากากอนามัย พร้อมเจลแอลกอฮอล์ให้กับพนักงานทุกคน เพราะสุขภาพพนักงานของเราเป็นเรื่องสำคัญที่สุดที่บริษัทฯ คำนึงถึง เรามุ่งมั่นหาวิธีที่จะทำให้พนักงานของเราทุกคนปลอดภัยมีสุขภาพที่ดี ควบคู่ไปกับการให้บริการที่ดีที่สุดกับลูกค้าเช่นกัน&nbsp;</p> https://www.thaipost.net/main/detail/60755 #โควิด-19, ดูแลพนักงาน, ท็อปส์, มัทสึโมโตะคิโยชิ, แฟมิลี่มาร์ท TRUE FALSE ADD https://storage.thaipost.net/main/uploads/photos/big/20200324/image_big_5e79ba3498887.jpg