<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<THAIPOST>
                <NEWS>
                <NEWS_ID>25790</NEWS_ID>
                <UPDATETIME>04/01/2019 22:53</UPDATETIME>
                <PUBLISHDATETIME>04/01/2019 22:42</PUBLISHDATETIME>
                <HEADLINE>ทำเสียหน้า! &#039;หัวเว่ย&#039; ตัดเงินเดือน พนง.ใช้ &#039;ไอโฟน&#039; ทวีตลงแอคเคาต์บริษัท</HEADLINE>
                <CONTENT>&lt;p&gt;บริษัท หัวเว่ย ยักษ์ใหญ่โทรคมนาคมของจีน ลงโทษตัดเงินเดือนพนักงาน 2 คนที่รับผิดชอบกับการโพสต์อวยพรปีใหม่ลงบัญชีทวิตเตอร์อย่างเป็นทางการของหัวเว่ย แต่กลับใช้โทรศัพท์ &amp;quot;ไอโฟน&amp;quot; ของบริษัทแอปเปิลในการโพสต์&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;ทวีตของมาร์เกส บราวน์ลี นักถ่ายทำวิดีโอ แชร์ภาพถ่ายหน้าจอโพสต์ของหัวเว่ย ต่อผู้ติดตามของเขาซึ่งมีถึง 3 ล้านคน ก่อนที่หัวเว่ยจะลบโพสต์นี้แล้วส่งใหม่ / Twitter / @MKBHD&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;เมื่อเดือนเมษายนปีที่แล้ว หัวเว่ยเพิ่งโค่นแอปเปิลลงจากแท่นผู้ขายสมาร์ทโฟนรายใหญ่อันดับ 2 ของโลกลงได้ โดยที่ซัมซุงของเกาหลีใต้ยังคงครองแชมป์ยอดขายทั่วโลก การขับเคี่ยวกันระหว่างหัวเว่ยกับแอปเปิลยิ่งเพิ่มความร้อนระอุจากความขัดแย้งทางการเมืองระหว่างจีนกับสหรัฐ โดยเฉพาะภายหลังสหรัฐร้องขอให้แคนาดาจับกุมเมิ่ง ว่านโจว หัวหน้าฝ่ายการเงินของหัวเว่ย ซึ่งเป็นบุตรีผู้ก่อตั้งบริษัท เพื่อขอให้ส่งตัวเธอเป็นผู้ร้ายข้ามแดนมาให้สหรัฐดำเนินคดีฉ้อโกงด้วยการละเมิดข้อมติคว่ำบาตรอิหร่าน&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; รายงานเอเอฟพีเมื่อวันศุกร์ที่ 4 มกราคม กล่าวว่า เรื่องเสียหน้าของหัวเว่ยครั้งนี้เกิดขึ้นในคำอวยพรปีใหม่ผู้ติดตามแอคเคาต์ทวิตเตอร์อย่างเป็นทางการของบริษัท แต่ข้อความที่มาระบุว่าโพสต์ลงทวิตเตอร์โดยไอโฟน แม้หัวเว่ยจะรีบลบโพสต์นี้หลังพบความผิดพลาด แล้วเปลี่ยนที่มาใหม่โดยใช้ว่า โพสต์ลงทวิตเตอร์โดยมีเดียสตูดิโอ แต่ก็มีคนจับภาพหน้าจอไว้ได้ก่อนแล้วแชร์ต่อกันทางโซเชียลมีเดีย กลายเป็นประเด็นล้อเลียนกันสนุกสนาน&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;หลังเหตุการณ์นี้ มีรายงานว่าพนักงาน 2 คนของหัวเว่ยโดนลงโทษ โดยเอเอฟพีอ้างบันทึกช่วยจำภายในบริษัทซึ่งแชร์กันผ่านทางเว่ยป๋อ ซึ่งเป็นเสมือนทวิตเตอร์เวอร์ชันจีน ว่าลูกจ้างรายหนึ่งซึ่งไม่เผยนาม และผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดดิจิทัลของหัวเว่ย โดนลดตำแหน่งและตัดเงินเดือนคนละ 5,000 หยวน (ราว
23,368 บาท) นอกจากนี้ ตัวผู้อำนวยการรายนี้ยังโดนแช่เงินเดือนและงดเลื่อนตำแหน่ง 12 เดือนด้วย&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;บันทึกนี้กล่าวว่า ถึงแม้ความผิดพลาดนี้จะเกิดเพราะ &amp;quot;ซาเปียนต์&amp;quot; บริษัทโซเชียลมีเดียที่ใช้โทรศัพท์ไอโฟนพร้อมซิมการ์ดของฮ่องกงในการทวีต หลังจากมีปัญหากับการต่อวีพีเอ็น แต่ทั้งคู่ก็ต้องโดนลงโทษเพราะก่อผลกระทบเชิงลบต่อแบรนด์ของหัวเว่ย&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;ทั้งนี้ จีนบล็อกการใช้งานโซเชียลมีเดีย เช่น ทวิตเตอร์, เฟซบุ๊ก หรือแม้แต่กูเกิล และผู้ใช้งานต้องเลี่ยงด้วยการใช้เครือข่ายส่วนตัวเสมือน (วีพีเอ็น) ในการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต&lt;/p&gt;
</CONTENT>
                <URL_LINK>https://www.thaipost.net/main/detail/25790</URL_LINK>
                <HASHTAG>ทวิตเตอร์, ทวีตอวยพรปีใหม่, ลงโทษพนักงาน, หัวเว่ย, ใช้ไอโฟนโพสต์, ไอโฟน</HASHTAG>
                <FASTNEWS>FALSE</FASTNEWS>
                <HILIGHT>FALSE</HILIGHT>
                <TRANSACTION>ADD</TRANSACTION>
                <PICTURE_URL>https://storage.thaipost.net/main/uploads/photos/big/20190104/image_big_5c2f7ec27a8a8.jpg</PICTURE_URL>

            </NEWS>
            </THAIPOST>
