103564 20/05/2021 13:44 20/05/2021 13:44 เดี๋ยวเจอกัน! 'ศรีสุวรรณ'งัดกม.เตือนโรงงานไฟไหม้ส่อลอยแพลูกจ้าง <p></p> <p>20 พ.ค. 64 - นายศรีสุวรรณ จรรยา เลขาธิการสมาคมองค์การพิทักษ์รัฐธรรมนูญไทย และนายกสมาคมต่อต้านสภาวะโลกร้อน โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊ก ว่า พนักงานโรงงานพลาสติก ย่านสุขาภิบาล 5 เขตสายไหม ที่ถูกไฟไหม้โรงงานไปเมื่อวันที่ 16 พ.ค. ถูกนายจ้างเรียกไปให้ย้ายไปโรงงานแห่งใหม่ย่านสมุทรปราการ หรือชลบุรี หรือโคราช ใครไม่ไปให้ลาออกไป&nbsp;</p> <p>แบบนี้ก็สวยซิครับ ฝ่าฝืน พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 120 นะครับ ต่องจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างตามกฎหมายตาม มาตรา 118 จึงจะถูกต้องครับ... ในเพจอีจัน ไหนบอกว่าจะรับผิดชอบดูแลลูกจ้างทุกคนงัยยย เดี๋ยวเจอกัน...&quot;.</p> https://www.thaipost.net/main/detail/103564 คนงาน, พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน, ลอยแพ, ศรีสุวรรณ จรรยา, โรงงานพลาสติก TRUE FALSE ADD https://storage.thaipost.net/main/uploads/photos/big/20210328/image_big_605fdc4189189.jpg 64783 01/05/2020 13:23 01/05/2020 13:22 'คณะก้าวหน้า'ย้ำ3สาระสำคัญเพื่อพี่น้องแรงงานแต่เสียดายอนค.ถูกยุบก่อน <p></p> <p> 1 พ.ค.63 - ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เว็บไซต์คณะก้าวหน้า เผยแพร่บทสัมภาษณ์ นายสุนทร บุญยอด อดีตกรรมการบริหารปีกแรงงาน เนื่องในวันกรรมกรสากล โดยพูดถึง ขบวนการ &ldquo;แรงงาน&rdquo; ในพรรคการเมือง และ ร่าง แก้ไขเพิ่มเติม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ที่ ส.ส.อดีตพรรคอนาคตใหม่ ได้เสนอต่อสภาผู้แทนราษฎรแล้ว แต่เนื่องจากเป็นกฎหมายการเงิน ตอนนี้รอนายกรัฐมนตรีนำเข้าสู่ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีเพื่อรับรองต่อไป โดยในตอนหนึ่ง นายสุนทรได้ย้ำถึง สาระสำคัญของร่างกฎหมายดังกล่าวว่า ซึ่งมีอยู่ 3 ส่วน คือ 1.เพิ่มหลักประกันให้กับพี่น้องแรงงาน 2. เพิ่มสิทธิประโยชน์ และ 3.เพิ่มความมั่นคง</p> <p>นายสุนทร กล่าวว่า 1. เพิ่มหลักประกัน เราเสนอเพิ่มค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำแบบอัตโนมัติ ซึ่งในอนาคต การเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำไม่ได้หมายความว่าต้องไปเรียกร้องหรือรอให้รัฐบาลปรับให้ แต่เราเสนอให้ใช้ปรับตามการเติบโตทางเศรษฐกิจ มีการปรับตามโดยอัตโนมัติ, ต่อมาคือเรื่องเสนอเพิ่มค่าแรงงานตามอายุงาน เพราะตอนนี้ บางคนทำงานมา 20 ปี อยู่กับค่าจ้างขั้นต่ำตั้งแต่เริ่มต้นจนจะเกษียณอายุ เรามองว่าอย่างนี้ไม่เป็นธรรม เพราะสำหรับคนที่อายุงานมาก ยกตัวอย่างทำงานมา 5-10 ปี กินค่าแรงขั้นต่ำ เด็กรุ่นใหม่ที่เข้ามาซึ่งเขาเป็นคนฝึกทักษะให้ก็กินค่าแรงขั้นต่ำในระดับเดียวกัน อย่างนี้ไม่เป็นธรรม อย่างนี้ต้องมีการเพิ่มค่าจ้างตามอายุงาน นอกเหนือจากเพิ่มอัตโนมัติ&nbsp; และอีกเรื่อง คือการปรับพนักงานรายวันให้เป็นรายเดือนทั้งหมดทุกสถานประกอบการที่มีลักษณะการทำงานเช่นเดียวกัน</p> <p>2. เพิ่มสิทธิประโยชน์ เช่น สิทธิลาคลอด ปัจจุบันอยู่ที่ 98 วัน ปรับเปลี่ยนเป็น 180 วัน ทั้งพ่อทั้งแม่ร่วมกัน ต่อมาคือการลดชั่วโมงการทำงาน ซึ่งเดิมสัปดาห์หนึ่งทำงาน 48 ชั่วโมง จะลดให้มีชั่วโมงทำงาน 40 ชั่วโมง เพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์เป็น 2 วัน และวันลาพักผ่อนเป็น 10 วันต่อปี จากเดิม 6 วัน</p> <p>3. เพิ่มความมั่นคง แรงงานต้องมีความมั่นคงในชีวิตมากขึ้น ไม่ใช่อยู่ไปวันๆ ไม่รู้ว่านายจ้างจะเลิกจ้างเมื่อไหร่ ไม่รู้ว่าเมื่อไหร่โรงงานจะปิดแล้วถูกลอยแพ หรือไม่รู้เมื่อไหร่ที่วันดีคืนดีพ่อแม่เจ็บไข้ต้องกลับไปเยี่ยมไปดูแลทำให้ขาดรายได้ สิ่งเหล่านี้ เราจะมีมาตรการทำให้คนงานมีความมั่นคง โดยการขับเคลื่อนเรื่องรัฐสวัสดิการ ขณะเดียวกันก็ผลักดันเรื่อง &ldquo;สภาแรงงานสวัสดิการแรงงาน&rdquo; ขึ้นมาด้วย ให้กลายเป็นสหภาพกลางของทุกคนเหมือนที่ฝั่งนายทุนมีสภาอุตสาหกรรมและหอการค้า เราก็ต้องมีองค์กรของเรา</p> <p>&quot;นี่คือเรื่องหลักๆ ที่เราตั้งใจจะทำในร่างกฎหมายฉบับนี้ในนาม ส.ส.พรรคอนาคตใหม่ แต่เสียดาย เราเตรียมเริ่มรณรงค์ทั่วประเทศ ให้พี่น้องแรงงาน ให้ประชาชนทั่วไปได้รู้ถึงเนื้อหาสาระ ทำโบรชัวร์ออกมาแจกไปส่วนหนึ่งแล้ว แต่สุดท้ายพรรคอนาคตใหม่ก็ถูกยุบ และก็มีเรื่องโรคโควิด-19 ระบาด แต่อย่างไรก็ตาม ต้องผลักดันต่อ ต้องรณรงค์กดดันให้เป็นกระแส ไม่อย่างนั้นนายกรัฐมนตรีคงไม่ให้ผ่าน แต่กรณีถ้าไม่ผ่านจริงๆ เราได้ทราบมาว่า กระทรวงแรงงานมีการเสนอร่างกฎหมายเข้าไปด้วย เรามีของเราอยู่อาจเสนอประกบ คือ อย่างน้อยในสภาผู้แทนราษฎรจะได้พูดเรื่องนี้แน่นอน&quot; นายสุนทร กล่าว</p> https://www.thaipost.net/main/detail/64783 คณะก้าวหน้า, นายสุนทร บุญยอด, พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน, วันแรงงานแห่งชาติ TRUE FALSE ADD https://storage.thaipost.net/main/uploads/photos/big/20200501/image_big_5eabbef9401bd.jpg