<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<THAIPOST>
                <NEWS>
                <NEWS_ID>6332</NEWS_ID>
                <UPDATETIME>03/04/2018 08:50</UPDATETIME>
                <PUBLISHDATETIME>03/04/2018 08:49</PUBLISHDATETIME>
                <HEADLINE>ย้ำแผลไทยซัมมิท!&#039;พรรคไม่มีอดีต&#039;ยกก้น&#039;ธนาธร&#039; กูรูค่าแรง</HEADLINE>
                <CONTENT>&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;3 เม.ย.61-นายษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี อาจารย์ประจำวิทยาลัยสหวิทยาการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ผู้ร่วมก่อตั้งพรรคอนาคตใหม่ โพสต์ข้อความในเฟซบุ๊กส่วนตัว Sustarum Thammaboosadee ว่า&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;คนรุ่นใกล้ผม หมายถึงอายุ +เพิ่มไม่เกิน 15ปี ที่ผมพอรู้จักได้อ่านงานมีอยู่สามคนที่แม้จะประสบความสำเร็จในสายอาชีพอื่น แต่นับเป็นชั้นยอดของความคิดทางวิชาการ คนแรกคือ ภัควดี วีระพาสพงษ์-นักแปล อ.ศิโรตม์ คล้ามไพบูลย์-สื่อ/นักจัดรายการ และอีกคนคือ ธนาธร จึงรุ่งเรืองกิจ-ในวงการธุรกิจ&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;ธนาธร นอกจากเขียนบทความด้านเศรษฐศาสตร์การเมืองในวารสารวิชาการ เขาเคยเป็นอาจารย์พิเศษ ในหัวข้อความสัมพันธ์ระหว่างเศรษฐกิจ-การเมือง ในวิชาการเมืองไทยสมัยใหม่ ที่มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์อยู่ 2 ปี&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;ประเด็นสำคัญที่ผมจำได้ว่า ธนาธรตั้งคำถามในห้องเรียนเมื่อราว 4 ปีที่แล้ว&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;#39;พวกเรารู้มั้ยว่า ค่าแรงขั้นต่ำปรับขึ้นมากที่สุดเมื่อไร&amp;#39; นักศึกษาหลายคนตอบว่าสมัยรัฐบาลยิ่งลักษณ์ &amp;#39;ผิด&amp;#39; ธนาธรตอบ &amp;#39;การขึ้นค่าแรงในเมืองไทยแทบไม่เคยเอาชนะอัตราเงินเฟ้อได้...คนงานมีแต่จนลงทุกวัน แม้แต่ 300 บาทก็ยังเอาชนะค่าครองขีพที่สูงขึ้นสะสมไม่ได้&amp;#39;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;#39;ช่วง 2516-2519 ต่างหากที่เป็นจุดเปลี่ยนชีวิตของคนงานไทยที่ค่าแรงเอาชนะอัตราเงินเฟ้อได้ มันไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจ เพราะมันมาพร้อมกับพลังประชาธิปไตย ที่ยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ใช้แรงงาน&amp;#39;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;ด้านล่างคือข้อสอบที่ &amp;#39;อาจารย์ธนาธร&amp;#39; ออกเมื่อสี่ปีก่อน
ลองทดลองตอบมั้ยครับ&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;นายใจ อึ๊งภากรณ์ &amp;nbsp;นักเคลื่อนไหวทางวิชาการและการเมือง บุตรชายคนสุดท้องของ ดร. ป๋วย อึ๊งภากรณ์ อดีตผู้ว่าการธนาคารแห่งประเทศไทยและอธิการบดีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ &amp;nbsp;เขียนบทความเรื่อง &amp;quot;คำถามคาใจกับการก่อตั้งพรรคคนรุ่นใหม่ของปิยบุตรกับธนาธร&amp;quot; ตอนหนึ่งว่า....&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;ในปี 2549 พนักงานบริษัทไทยซัมมิท อีสเทิร์น ซีบอร์ด ออโต้พาร์ท อินดัสตรี จำกัด จำนวน 260 คน ถูกเลิกจ้างงานเพราะได้ไปสมัครเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานฟอร์ดและมาสด้าประเทศไทย ต่อมาในปี 2557 &amp;nbsp;บริษัทซัมมิทมีการกดดันให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แทนที่จะจ่ายค่าจ้างในระดับเพียงพอและรับสมัครคนงานเพิ่ม และบริษัทก็ลงโทษพนักงานที่ไม่ให้ความร่วมมือในการทำงานล่วงเวลา นอกจากนี้ทางบริษัทได้ออกคำสั่งให้กรรมการสหภาพ 4 ท่าน คือ ประธาน รองประธาน กรรมการพื้นที่แหลมฉบัง และกรรมการพื้นที่ระยอง หยุดปฏิบัติงาน เพื่อหวังปลดออก สรุปแล้วบริษัทซัมมิทของ ธนาธร จึงรุ่งเรืองกิจ มีประวัติการปราบปรามสหภาพแรงงาน และละเมิดสิทธิเสรีภาพพื้นฐานในการรวมตัวกันของลูกจ้าง สิ่งเหล่านี้จะขัดแย้งกับนโยบายของพรรคคนรุ่นใหม่ที่ประกาศว่าจะพาคนไทยออกจากยุคเผด็จการหรือไม่? หรือพรรคจะไม่สนใจประชาธิปไตยในสถานที่ทำงาน? นอกจากนี้พรรคจะมีนโยบายที่ดีกว่ารัฐบาลอื่นๆ ในเรื่องการขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่? จะมีนโยบายในการลดชั่วโมงการทำงานของคนทำงานเพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตหรือไม่?&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;ผู้สื่อข่าวรายงานว่าจนถึงวันนี้ยังไม่มีคำตอบจากนายธนาธรแต่อย่างใด นอกจากคำว่าอย่าเอาอดีตมาปนกับปัจจุบัน.&lt;/p&gt;
</CONTENT>
                <URL_LINK>https://www.thaipost.net/main/detail/6332</URL_LINK>
                <HASHTAG>ค่าแรงขั้นต่ำ, ดร.ษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี, ธนาธร, ธนาธร จึงรุ่งเรืองกิจ, พรรคอนาคตใหม่, พรรคไม่มีอดีต, อัตราเงินเฟ้อ</HASHTAG>
                <FASTNEWS>TRUE</FASTNEWS>
                <HILIGHT>FALSE</HILIGHT>
                <TRANSACTION>ADD</TRANSACTION>
                <PICTURE_URL>https://storage.thaipost.net/main/uploads/photos/big/20180403/image_big_5ac2dae128794.jpg</PICTURE_URL>

            </NEWS>
            </THAIPOST>
