<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<THAIPOST>
                <NEWS>
                <NEWS_ID>34669</NEWS_ID>
                <UPDATETIME>29/04/2019 08:48</UPDATETIME>
                <PUBLISHDATETIME>29/04/2019 08:48</PUBLISHDATETIME>
                <HEADLINE>เปิดกว้างคนนอกชิงเก้าอี้ผอ.โรงเรียนร่วมพัฒนาได้</HEADLINE>
                <CONTENT>&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;29เม.ย.62-บอร์ด อ.ก.ค.ศ.วิสามัญฯ เห็นชอบ เปิดกว้าง ให้บุคคลภายนอก ที่ไม่เคยมีประสบการณ์เป็นครูมาก่อน สามารถเข้ารับการสรรหา&amp;nbsp; คัดเลือก ให้มาเป็นผู้อำนวยการโรงเรียนร่วมพัฒนาได้&amp;nbsp; &amp;nbsp;โดยเตรียมชงเข้า บอร์ด ก.ค.ศ.อนุมัติ พ.ค.นี้&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;นพ.อุดม คชินทร รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (รมช.ศธ.) กล่าวว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ในที่ประชุมคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) วิสามัญเฉพาะกิจเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของสถานศึกษาที่เข้าร่วมโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนา (Partnership School) ได้มีมติเห็นชอบร่างหลักเกณฑ์เกี่ยวกับเรื่องการโอน ย้าย และสรรหาผู้บริหารสถานศึกษาในโครงการนี้ โดยระเบียบเรื่องนี้จะออกแบบคุณสมบัติของผู้ที่จะเข้ามาเป็นผู้บริหารสถานศึกษาไว้ 3 ส่วน คือ ต้องมีคุณสมบัติกลางที่เป็นมาตรฐานของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) และต้องมีคุณสมบัติตามวัตถุประสงค์หลักของโครงการฯ ซึ่งจะกำหนดโดยคณะกรรมการโรงเรียนร่วมพัฒนา เช่น ต้องมีวิสัยทัศน์มองไปข้างหน้า สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงได้ เป็นต้น และคณะกรรมการสถานศึกษาของโรงเรียนยังสามารถกำหนดคุณสมบัติเพิ่มเติมให้ตรงกับความต้องการและบริบทของโรงเรียนได้ด้วย โดยในส่วนที่ของคุณสมบัติกลางของ สพฐ.และคุณสมบัติตามวัตถุประสงค์โครงการฯ ส่วนกลางจะเป็นผู้กำหนดให้ เพื่อให้เกิดความเป็นเอกภาพ และไม่มีความหลากหลายมากจนเกินไป&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;นพ.อุดม กล่าวต่อว่า ทั้งนี้ที่ประชุมยังได้เห็นชอบร่างหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษาในโครงการโรงเรียนร่วมพัฒนา ว่า จะแยกออกจากการคัดเลือกในระบบปกติ และเปิดกว้างให้ผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ และสนใจเข้ามาสมัครได้ไม่จำเป็นต้องเป็นข้าราชการครูเท่านั้น โดยในกรณีบุคคลภายนอกจะกำหนดให้ดำรงตำแหน่ง 4 ปี และจะมีการประเมิน ติดตาม รายปีทุกปีด้วย ซึ่งหากประเมินแล้วไม่ผ่านสามารถยกเลิกสัญญาได้ และตนยังได้มอบหมายให้ที่ประชุมไปศึกษาแนวทางเรื่องค่าตอบแทนว่าจะต้องดำเนินการอย่างไร เนื่องจากอัตราเงินเดือนมีกฎหมายกำหนดชัดเจนจะให้เกินไม่ได้ โดยอาจจะให้เป็นค่าสนับสนุนเพิ่มเติมจากฐานเงินเดือน นอกจากนี้ที่ประชุมเห็นชอบร่างหลักเกณฑ์ เรื่องการประเมินผลงานของครูในโครงการฯ ซึ่งจะใช้แนวทางปกติของ ศธ.ที่มีการดำเนินการอยู่แล้ว แต่จะเพิ่มเติมในส่วนของผลงานที่จะมาใช้มานับเป็นภาระงานได้ เช่น การพัฒนาหลักสูตรการเรียนการสอนรูปแบบใหม่ หรือภาระงานที่เป็นข้อตกลงร่วมกับภาคเอกชนที่สนับสนุนโรงเรียน เป็นต้น อย่างไรก็ตาม ขั้นตอนต่อจากนี้จะต้องนำร่างระเบียบดังกล่าวเสนอให้ที่ประชุม ก.ค.ศ.เพื่อพิจารณาต่อไป ในเดือนพฤษภาคมนี้&lt;/p&gt;
</CONTENT>
                <URL_LINK>https://www.thaipost.net/main/detail/34669</URL_LINK>
                <HASHTAG>นพ.อุดม คชินทร, รร.ร่วมพััฒนา, สรรหาผอ.รร.ร่วมพัฒนา</HASHTAG>
                <FASTNEWS>TRUE</FASTNEWS>
                <HILIGHT>FALSE</HILIGHT>
                <TRANSACTION>ADD</TRANSACTION>
                <PICTURE_URL>https://storage.thaipost.net/main/uploads/photos/big/20181122/image_big_5bf67b8e8d196.jpg</PICTURE_URL>

            </NEWS>
            </THAIPOST>
