ธปท.ปัดผู้บริหารไม่ได้รับค่าจ้าง 60 ล้านบาทต่อปี แต่ค่าจ้างดังกล่าว รวมของบอร์ด 5ชุด กว่า 42 ตำแหน่ง ย้ำพยายามลดค่าใช้จ่ายโดยตลอด  

ธนาคารแห่งประเทศไทย ชี้แจงถึงกรณีเอกสารค่าใช้จ่ายผลตอบแทนผู้บริหารตั้งแต่ระดับรองผู้ว่าการขึ้นไปและคณะกรรมการชุดต่างๆ ตาม พ.ร.บ.ธปท. จำนวน 61 ล้านบาท ในปี 2560 และ 62 ล้านบาท ในปี 2559 ตามที่ ไทยโพสต์ได้นำเสนอในข่าว (ว้าว!เงินเดือนผู้บริหาร ธปท.เดือนเดียวเกือบเท่านายกฯ ทำทั้งปี) คลิ๊กอ่านข่าวเก่า 

โดยธปท. ระบุว่า ค่าจ้างผลตอบแทนของผู้บริหารธปท. ไม่ได้สูงอย่างที่ สื่อมวลชนนำเสนอ  โดยค่าใช้จ่ายดังกล่าว นั้นรวมถึง ค่าเบี้ยประชุม ของคณะกรรมการชุดต่างๆ 5 ชุด ไม่ว่าจะเป็น คณะกรรมการธนาคารแห่งประเทศไทย (คณะกรรมการธปท.)   คณะกรรมการนโยบายสถาบันการเงิน (กนส.)     คณะกรรมการนโยบายการเงิน (กนง.) คณะกรรมการระบบการชำระเงิน  และคณะกรรมการตรวจสอบธนาคารแห่งประเทศไทย  ซึ่งมีจำนวนคณะกรรมการกว่า 42 ตำแหน่ง 

"เรื่องค่าจ้างของผู้บริหารที่นำเสนอไม่ถูกต้อง เพราะไม่ได้หารกันเพียง 4-5 ตำแหน่ง  แต่หารเฉลี่ยกันถึง 42 ตำแหน่ง ซึ่งถ้าหารจริงๆ ก็ไม่สูงมาก เพียงเฉลี่ยคนละ แสนกว่าบาทเท่านั้น " 

แหล่งข่าวจาก ธปท. ระบุอีกว่า นโยบายของธปท. นั้นพยายามลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นโดยตลอด และที่ผ่านมา ก็พยายามเปรียบเทียบ อัตราผลตอบแทน ของธนาคารกลางแห่งอื่นๆ  โดยหากเทียบอัตราผลตอบแทบของหน่วยงานภาคการเงิน  ค่าจ้างผลตอบแทน ของผู้บริหารธปท. นั้นอยู่ระดับกลางๆเท่านั้น ถ้าเทียบจาก 100 องค์กร ธปท. ก็จะอยู่ที่อันดับ 50