3 เม.ย.61-นายษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี อาจารย์ประจำวิทยาลัยสหวิทยาการ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ผู้ร่วมก่อตั้งพรรคอนาคตใหม่ โพสต์ข้อความในเฟซบุ๊กส่วนตัว Sustarum Thammaboosadee ว่า

คนรุ่นใกล้ผม หมายถึงอายุ +เพิ่มไม่เกิน 15ปี ที่ผมพอรู้จักได้อ่านงานมีอยู่สามคนที่แม้จะประสบความสำเร็จในสายอาชีพอื่น แต่นับเป็นชั้นยอดของความคิดทางวิชาการ คนแรกคือ ภัควดี วีระพาสพงษ์-นักแปล อ.ศิโรตม์ คล้ามไพบูลย์-สื่อ/นักจัดรายการ และอีกคนคือ ธนาธร จึงรุ่งเรืองกิจ-ในวงการธุรกิจ

ธนาธร นอกจากเขียนบทความด้านเศรษฐศาสตร์การเมืองในวารสารวิชาการ เขาเคยเป็นอาจารย์พิเศษ ในหัวข้อความสัมพันธ์ระหว่างเศรษฐกิจ-การเมือง ในวิชาการเมืองไทยสมัยใหม่ ที่มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์อยู่ 2 ปี

ประเด็นสำคัญที่ผมจำได้ว่า ธนาธรตั้งคำถามในห้องเรียนเมื่อราว 4 ปีที่แล้ว

'พวกเรารู้มั้ยว่า ค่าแรงขั้นต่ำปรับขึ้นมากที่สุดเมื่อไร' นักศึกษาหลายคนตอบว่าสมัยรัฐบาลยิ่งลักษณ์ 'ผิด' ธนาธรตอบ 'การขึ้นค่าแรงในเมืองไทยแทบไม่เคยเอาชนะอัตราเงินเฟ้อได้...คนงานมีแต่จนลงทุกวัน แม้แต่ 300 บาทก็ยังเอาชนะค่าครองขีพที่สูงขึ้นสะสมไม่ได้'

'ช่วง 2516-2519 ต่างหากที่เป็นจุดเปลี่ยนชีวิตของคนงานไทยที่ค่าแรงเอาชนะอัตราเงินเฟ้อได้ มันไม่ใช่เรื่องน่าแปลกใจ เพราะมันมาพร้อมกับพลังประชาธิปไตย ที่ยกระดับคุณภาพชีวิตของผู้ใช้แรงงาน'

ด้านล่างคือข้อสอบที่ 'อาจารย์ธนาธร' ออกเมื่อสี่ปีก่อน
ลองทดลองตอบมั้ยครับ

นายใจ อึ๊งภากรณ์  นักเคลื่อนไหวทางวิชาการและการเมือง บุตรชายคนสุดท้องของ ดร. ป๋วย อึ๊งภากรณ์ อดีตผู้ว่าการธนาคารแห่งประเทศไทยและอธิการบดีมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์  เขียนบทความเรื่อง "คำถามคาใจกับการก่อตั้งพรรคคนรุ่นใหม่ของปิยบุตรกับธนาธร" ตอนหนึ่งว่า....

ในปี 2549 พนักงานบริษัทไทยซัมมิท อีสเทิร์น ซีบอร์ด ออโต้พาร์ท อินดัสตรี จำกัด จำนวน 260 คน ถูกเลิกจ้างงานเพราะได้ไปสมัครเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานฟอร์ดและมาสด้าประเทศไทย ต่อมาในปี 2557  บริษัทซัมมิทมีการกดดันให้พนักงานทำงานล่วงเวลา แทนที่จะจ่ายค่าจ้างในระดับเพียงพอและรับสมัครคนงานเพิ่ม และบริษัทก็ลงโทษพนักงานที่ไม่ให้ความร่วมมือในการทำงานล่วงเวลา นอกจากนี้ทางบริษัทได้ออกคำสั่งให้กรรมการสหภาพ 4 ท่าน คือ ประธาน รองประธาน กรรมการพื้นที่แหลมฉบัง และกรรมการพื้นที่ระยอง หยุดปฏิบัติงาน เพื่อหวังปลดออก สรุปแล้วบริษัทซัมมิทของ ธนาธร จึงรุ่งเรืองกิจ มีประวัติการปราบปรามสหภาพแรงงาน และละเมิดสิทธิเสรีภาพพื้นฐานในการรวมตัวกันของลูกจ้าง สิ่งเหล่านี้จะขัดแย้งกับนโยบายของพรรคคนรุ่นใหม่ที่ประกาศว่าจะพาคนไทยออกจากยุคเผด็จการหรือไม่? หรือพรรคจะไม่สนใจประชาธิปไตยในสถานที่ทำงาน? นอกจากนี้พรรคจะมีนโยบายที่ดีกว่ารัฐบาลอื่นๆ ในเรื่องการขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำหรือไม่? จะมีนโยบายในการลดชั่วโมงการทำงานของคนทำงานเพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตหรือไม่?

ผู้สื่อข่าวรายงานว่าจนถึงวันนี้ยังไม่มีคำตอบจากนายธนาธรแต่อย่างใด นอกจากคำว่าอย่าเอาอดีตมาปนกับปัจจุบัน.