รมว.แรงงานยืนยันการใช้งบประมาณของสำนักงานประกันสังคมโปร่งใส ชี้การบินชั้น First Class และการจัดทำปฏิทิน 400 ล้าน เป็นไปตามหลักเกณฑ์ พร้อมขอให้ผู้ประกันตนมั่นใจการบริหารเงินอย่างมีมาตรฐาน
18 ก.พ.2568 - เมื่อเวลา 08.45 น. ที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน ได้ออกมาตอบโต้ถึงกรณีที่มีการตั้งข้อสงสัยเกี่ยวกับการใช้งบประมาณของสำนักงานประกันสังคม โดยเฉพาะในเรื่องของการดูงานต่างประเทศ การบินชั้น First Class และการจัดทำปฏิทิน 400 ล้านบาท
นายพิพัฒน์กล่าวว่า การเดินทางของผู้บริหารในกระทรวงมีหลักปฏิบัติที่ชัดเจน โดยผู้บริหารระดับรัฐมนตรีและสำนักปลัดกระทรวงจะได้รับสิทธิ์บินชั้น First Class และผู้บริหารระดับปลัดกระทรวง และอธิบดีสามารถบินชั้น Business Class ได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด ซึ่งถือเป็นเรื่องปกติและไม่ได้เป็นสิ่งที่ต้องโจมตีผ่านสื่อ ขณะเดียวกันเขาย้ำว่าผู้ที่ออกมาแสดงความคิดเห็นควรพิจารณาเจตนาก่อนพูด และไม่ควรเหมารวมเป็นการโจมตีที่ไม่เป็นธรรม
ส่วนกรณีการจัดทำปฏิทิน 400 ล้านบาท นายพิพัฒน์ชี้แจงว่า งบประมาณดังกล่าวเป็นการจัดทำปฏิทินระยะเวลา 8 ปี ไม่ใช่ปีเดียว ซึ่งต้องการให้ผู้ประกันตนทราบถึงความโปร่งใสในการใช้งบประมาณ โดยประกันสังคมใช้เพียง 3% ของงบประมาณในส่วนนี้ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด เพื่อให้สามารถประชาสัมพันธ์และบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ
นายพิพัฒน์ยังกล่าวถึงความกังวลของผู้ประกันตนเกี่ยวกับการบริหารงบประมาณว่า ประกันสังคมมีมาตรฐานในการบริหารเงินอย่างโปร่งใส และทุกการตัดสินใจจะพิจารณาอย่างรอบคอบเพื่อประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ประกันตนทั้ง 3 มาตรา 33, 39, และ 40
เมื่อถามถึงเรื่องสายด่วนประกันสังคมที่ผู้ประกันตนบอกว่าไม่เคยได้รับการรับสาย นายพิพัฒน์อธิบายว่า ศูนย์ Call Center ของประกันสังคมมีจำนวนคู่สายจำกัด จึงอาจทำให้บางครั้งไม่สามารถรับสายได้ทันที แต่เขามั่นใจว่าประกันสังคมทำงานอย่างโปร่งใสและจะทำการปรับปรุงให้ดีขึ้น
ในตอนท้าย นายพิพัฒน์ได้กล่าวว่า การใช้ปฏิทินประชาสัมพันธ์เป็นสิ่งที่มีความจำเป็นสำหรับบางกลุ่มผู้ประกันตน โดยเฉพาะเกษตรกรในพื้นที่ชนบท ที่อาจไม่ได้รับข้อมูลผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
“สปส.” ห่วงแรงงานพลาดสิทธิคุ้มครอง “กองทุนเงินทดแทน”ภัยที่ทำงาน เตือนนายจ้างป้องสิทธิรักษาพยาบาลลูกจ้างหลังเกิดภัยภายใน 15วัน
นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวว่า ในทุกสถานประกอบการอาจซ่อนความเสี่ยงที่ไม่มีใครคาดคิดไว้เสมอและเมื่อเหตุการณ์ไม่คาดฝันเกิดขึ้น สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการช่วยชีวิตและการใช้สิทธิอย่างถูกต้องและทันเวลา
ผูกใจคนทำงานให้อยู่นาน ด้วยบริการกลยุทธ์สวัสดิการพนักงาน
ในยุคที่คนทำงานกลุ่ม Gen Y (Millennials) และ Gen Z มีแนวโน้มเปลี่ยนงานสูงเพื่อแสวงหาสิ่งที่ดีกว่า การแข่งขันขององค์กรในการรักษาคนเก่งจึงดุเดือดกว่าที่เคย เพราะเงินเดือนสูงอาจไม่ใช่คำตอบเดียวอีกต่อไป
ราชกิจจาฯ ประกาศปรับฐานค่าจ้างคำนวณเงินสมทบประกันสังคม ม.33 เริ่ม 1 ม.ค. 2569
กฎกระทรวงใหม่กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ-ขั้นสูง ใช้เป็นฐานคำนวณเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา 33 โดยปรับเพดานสูงสุดเป็นลำดับ จาก 17,500 บาท เพิ่มเป็น 23,000 บาทในระยะถัดไป มีผลตั้งแต่ต้นปี 2569
“ สปส.” แนะช่องทางนายจ้างชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน ส่งเสริมคุณภาพชีวิตสร้างหลักประกันให้แรงงานไทย
นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวว่า ปัจจุบันสำนักงานประกันสังคม(สปส.)ได้ให้ความสำคัญอย่างมากในการยกระดับคุณภาพกลไกลการทำงานของ “กองทุนเงินทดแทน” ให้มีมาตรฐานมายิ่งขึ้น
นักวิชาการ มธ. หนุนเพิ่มสมทบประกันสังคม แนะรัฐลดภาษีช่วยผู้ประกอบการ
นักวิชาการธรรมศาสตร์ เห็นด้วยปรับเพิ่มเงินสมทบประกันสังคม ระบุต้องแยกส่วนระหว่าง “ประสิทธิภาพในการบริหาร-การเพิ่มเงินสมทบ” เพราะสองเรื่องพัฒนาไปพร้อมกัน
2 วันจ่ายเงินเยียวยา 9 พันบาทกว่า 1.2 แสนครัวเรือนแล้ว
'รัชดา' เผยคืบหน้าจ่ายเงินเยียวยาน้ำท่วมแล้ว 1.2 แสนครัวเรือน ย้ำน้ำ-ไฟฟ้า-อินเตอร์เน็ตครอบคลุมพื้นที่ 100% เร่งบูรณาการทุกภาคส่วนจัดการขยะ พร้อมยืดเวลาส่งเงินสมทบประกันสังคมออกไป 6 เดือน

