เมนส์มาลาได้

แกนนำนักกิจกรรมแรงงานตัวกลั่นและคณะ ที่รอบนี้ขอเอาใจสาวๆ ทั่วประเทศ ด้วยการชงกฎหมายให้สิทธิลูกจ้างหญิงสามารถ “ลาหยุด” ได้ทันทีเมื่อมีอาการปวดประจำเดือน โดยไม่ต้องมานั่งทนหน้าเขียว แอบกินยาพาราแล้วก้มหน้าทำงานต่อ หรือต้องคอยกังวลว่าจะโดนหัวหน้าเขม่นหักเงินเดือนอีกต่อไป เพราะเรื่องนี้มันคือเรื่องของชีววิทยา สวัสดิภาพพื้นฐาน และศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ที่นายจ้างต้องเปิดใจรับฟัง

งานนี้กระแสตอบรับในโลกออนไลน์ออกมาเป็น 2 ฝั่ง มีทั้งฝั่งมนุษย์เงินเดือนที่ร้องเฮด้วยความหวัง และฝั่งผู้ประกอบการที่แอบปาดเหงื่อเบาๆ กับต้นทุนที่อาจจะเพิ่มขึ้น งานนี้จึงเป็นดาบสองคมถ้ากฎหมายนี้ออกมาสำเร็จแล้วบังคับใช้อย่างทั่วถึง แน่นอนว่าในอนาคตจะส่งผลกระทบต่อการจ้างงานทันที แต่ก็เป็นสวัสดิการชั้นเยี่ยมของสาวๆ เช่นกัน

หันมามองเกมการเมืองรอบนี้แล้วบอกเลยว่า พรรคประชาชนทำการบ้านมาดี กะสู้ตายชิงแต้มต่อฐานเสียงคนทำงานและกลุ่มคนรุ่นใหม่เพิ่มขึ้น ตัวเนื้อหากฎหมายเข้าใจง่าย แต่ถ้าออกมาโดดๆ โดยไม่มีแผนออกมาช่วยผู้ประกอบการ มีหวังกฎหมายฉบับนี้ถูกทำแท้งก่อน เส้นทาง พ.ร.บ.สวัสดิการแรงงานในบ้านเราไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบ จึงต้องจับตาดูกันยาวๆ ว่าจะผ่านด่านอรหันต์ของสภาผู้แทนราษฎรไปจนกระทั่งคลอดออกมาเป็นกฎหมายบังคับใช้ได้จริง หรือสุดท้ายจะโดนฝ่ายผู้มีอำนาจเตะถ่วงดองจนเค็มคาสภาฯ หรือไม่ สาวๆ และผู้ประกอบการจึงต้องลุ้นกัน.

วอชเชอร์