'บิ๊กต่อ' ต้องพิสูจน์

"ผมได้โหวตไม่เห็นด้วยเป็นเสียงข้างน้อย ด้วยเหตุผลที่ได้ขอบันทึกไว้ในรายงานการประชุมว่า การคัดเลือกแต่งตั้ง ผบ.ตร.ไม่เป็นหลักเกณฑ์ตามที่กฎหมายกำหนดไว้”

พร้อมอธิบายถึงการอภิปรายแสดงความคิดเห็นในที่ประชุม ถึงบริบทกฎหมายการแต่งตั้งตำรวจ เริ่มตั้งแต่กฎหมายรัฐธรรมนูญ 2560 ฉบับปฏิรูปประเทศ ด้านกระบวนการยุติธรรม ให้ปรับปรุงกฎหมายบริหารงานบุคคลของข้าราชการตำรวจให้เกิดประสิทธิภาพ มีหลักประกันว่าตำรวจจะได้รับความเป็นธรรมในการแต่งตั้งโยกย้าย การแต่งตั้งต้องคำนึงถึงอาวุโส และความรู้ความสามารถประกอบกัน เพื่อให้ตำรวจปฏิบัติหน้าที่ได้อิสระ ไม่ตกอยู่ใต้อาณัติของบุคคลใด

"พ.ร.บ.ตำรวจ 2565 (ฉบับปฏิรูปตำรวจ) ปรับปรุงกฎหมายว่าด้วยตำรวจแห่งชาติ โดยระบุเหตุผลและความจำเป็นเพื่อให้การบริหารงานบุคคลเป็นไปตามระบบคุณธรรม มีมาตรการป้องกันมิให้ผู้ใดใช้อำนาจหรือกระทำการโดยมิชอบ การแต่งตั้งคำนึงถึงอาวุโส และความรู้ความสามารถ ให้ความสำคัญของอาวุโสในการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจในทุกระดับ

กฎหมายตำรวจฉบับนี้มีบทบัญญัติในหลายมาตรา (ม.60 ม.87 ม.88 ม.150) ที่ทำให้เห็นเจตนารมณ์ของกฎหมาย มุ่งเน้นในเรื่องระบบคุณธรรม และการคุ้มครองระบบคุณธรรม ตลอดจนกำหนดโทษทั้งทางวินัยและทางอาญา"

นั่นคือหลักการ นั่นคือแนวทางที่ "พล.ต.อ.เอก" ยืนยัน ยืนหยัด จะทำหน้าที่ตามที่ได้ให้คำมั่นสัญญา “จะปกป้องศักดิ์ศรี ตำรวจดีของประชาชน”

ครับ...อย่าไปมองมุมแตกต่าง อย่าไปมองมุมแตกแยก  1 เสียงค้าน 9 เสียงเห็นด้วย ทำให้ภาพพจน์ ก.ตร.อยู่บนหลักประชาธิปไตย ทุกคนมีสิทธิ มีเสียง มีความเห็นเป็นของตัวเอง

บ่งบอกให้รู้ว่า "ก.ตร." ไม่ใช่ตรายาง อย่างที่หลายคนครหา อย่างที่หลายคนค่อนแคะ

เมื่อเสียงข้างมากเห็นชอบ "พล.ต.อ.ต่อศักดิ์" ดำรงตำแหน่ง "ผบ.ตร." ขั้นตอนกระบวนการคัดเลือก "ผบ.ตร." คนใหม่ ก็เป็นอันเสร็จสิ้น

ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.เป็นต้นไป พล.ต.อ.ต่อศักดิ์ สุขวิมล ก็ทำหน้าที่ "ผบ.ตร." อย่างเต็มภาคภูมิ

เพียงแต่สิ่งสำคัญนับจากนี้ "บิ๊กต่อ" จะต้องพิสูจน์ตัวเองให้ตำรวจทั่วประเทศ และประชาชนทุกคน ได้เห็นถึงผลงาน ได้เห็นถึงฝีมือว่าเหมาะสมกับตำแหน่ง "ผู้นำสีกากี" ที่ได้รับแค่ไหน อย่างไร

โดยเฉพาะการกอบกู้ศรัทธา "ตำรวจ" จากสายตาประชาชน ให้กลับคืนมาเป็นที่พึ่งอีกครั้ง หลังจากมีแต่พฤติกรรมเสื่อมเสีย พฤติกรรมเน่าเฟะ มีแต่เรื่องผลประโยชน์ จนสังคมส่ายหน้า

เพรียกหาการ "ปฏิรูปตำรวจ" อีกครั้ง.