พนักงานโลตัสแตกตื่น เจอเลย์ออฟทุกสาขา  ด้านฝ่ายสื่อสารองค์กรระบุ ต้องปรับโครงสร้างทางธุรกิจเพื่อให้แข่งขันได้ จึงจำเป็นต้องลดคน

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 27 ต.ค.ที่ผ่านมา มีการตั้งโพสต์กระทู้ ในเว็บไซต์พันทิปดอทคอม ได้มีการตั้งหัวข้อว่า “เทสโก้โลตัสจ้างพนักงานออกทั้งประเทศ คนที่ออกจะทำอะไรต่อ คนที่เหลืออยู่จะทนแรงกดดันไหวมั้ย”

จากนั้นก็มีผู้เข้ามาตอบกระทู้เป็นจำนวนมาก โดยมีการระบุว่า “สาขาเราโดน 39 คน”

บางข้อความระบุว่า “มีการลดพนักงาน 30-50% ถูกจ้างให้ลาออก 10-17 เท่าของเงินเดือนภายในวันเดียว การปรับโครงสร้างด้วยการจ้างออกแบบไม่ทันตั้งตัว”

บางข้อความ ระบุ จ้างออกแบบไม่ได้ตั้งตัวกันจริงๆคะ แต่พนักงานที่ยังคงเหลือต้องทนอยู่ภายใต้ภาวะกดดันอีกเยอะคะ เพราะสุดท้ายพนักงานที่อยู่ในระดับนี้ คงจะไม่เหลืออยู่ในโลตัส ถ้าไม่ได้ปรับตำแหน่งขึ้นก็คงต้องโดนปรับออกอีกเป็นแน่ ตามโครงสร้างพนักงานใหม่ของที่นี่ ขอเป็นกำลังใจให้คนที่ยังได้อยู่สู้ๆต่อไปนะคะ

มีข้อความหนึ่งระบุว่า “จ้างออกทั่วประเทศ 43 สาขา ถูกปิด ตอนลูกน้องเรา พี่ๆ น้องๆ ที่สนิท โดนเรียกชื่อไปเข้าห้องประชุม ออกมาน้ำตาคลอกันมา เราร้องโฮเลย ตั้งหลักกันไม่ทันจริงๆ มันกะทันหัน มันหักดิบมาก แผนกเราเหลือเราคนเดียว กับงานที่หนักสุดๆ เราทำแผนก PI แผนกที่ต้องเปลี่ยนป้ายราคาทั้งห้าง มันหนักสำหรับคนที่ยังอยู่ เคว้งมาก คนน้อยลง กับงานที่มากขึ้น ปรับโครงสร้างตั้งแต่วันที่ 1 เดือน 11 ตอนนี้ยังน้ำตาไหลอยู่เลย”

จากนั้นฝ่ายสื่อสารองค์กรเทสโก้ โลตัส ขอแจ้งข้อมูล ดังนี้ เทสโก้ โลตัส ให้บริการลูกค้าในประเทศไทยมานานกว่า 24 ปี โดยได้มุ่งมั่นที่จะมอบสินค้าคุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึง ควบคู่ไปกับการสนับสนุนเศรษฐกิจ สังคม และชุมชนไทยมาโดยตลอด

เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัทฯ ได้มีการปรับรูปแบบการดำเนินธุรกิจ เพื่อให้ตอบรับความต้องการของลูกค้าที่มีความเปลี่ยนแปลงไปได้ดียิ่งขึ้น และเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน ดังนั้น จึงต้องมีการปรับโครงสร้างทีมงานให้สอดคล้องกับรูปแบบธุรกิจใหม่ ซึ่งโครงสร้างทีมงานใหม่ของเราจะมุ่งเน้นไปที่ส่วนงานที่มีความสำคัญสำหรับลูกค้าที่เป็นกลุ่มเป้าหมายของเรา และโครงสร้างทีมใหม่นี้จะลดขั้นตอนต่างๆ เพื่อให้การทำงานของเพื่อนพนักงานง่ายขึ้น

จากการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ส่งผลให้บริษัทฯ จำเป็นต้องยกเลิกบางตำแหน่งงานเพื่อให้เหมาะสมกับโครงสร้างทีมงานใหม่ บริษัทฯได้พิจารณาตัดสินใจเรื่องนี้อย่างรอบคอบ และคำนึงถึงพนักงาน โดยได้พยายามจัดทำข้อเสนอที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ และให้ความช่วยเหลืออย่างดีแก่พนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการปรับเปลี่ยนนี้ อีกทั้งยึดหลักการปฏิบัติต่อพนักงานทุกท่านอย่างเป็นธรรม

เทสโก้ โลตัส เป็นธุรกิจที่มีพื้นฐานที่แข็งแกร่ง เรายังมุ่งมั่นที่จะขยายการเติบโตของธุรกิจในประเทศไทย และให้บริการลูกค้าให้ดียิ่งๆ ขึ้นทุกวัน