“พิพัฒน์” นำกระทรวงแรงงาน Roadshow Matching งานให้คนไทย เพิ่มโอกาสทำงานต่างประเทศ เปิดที่แรกกรุงโตเกียว

วันที่ 19 ธันวาคม 2567 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน นายเดชา พฤกษ์พัฒนรักษ์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม และคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน พบปะเจรจาระหว่างองค์กรผู้ส่งไทย 21แห่ง และองค์กรกำกับดูแลญี่ปุ่น 28แห่ง เพื่อขยายตลาดแรงงานไทยในญี่ปุ่น โครงการ MOL Overseas Matchingนายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า วันนี้ กระทรวงแรงงาน ทำ Roadshow ในต่างประเทศ โดยมีเป้าหมายในการขยายตลาดแรงงานไทย เพิ่มโอกาสในการทำงานในต่างประเทศ ในทักษะฝีมือที่ตรงกับความต้องการ และได้รับสวัสดิการที่เหมาะสม โครงการ “MOL Overseas Matching” ซึ่งจัดขึ้นโดยสำนักงานแรงงานในประเทศญี่ปุ่น มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้องค์กรผู้ส่งของไทยและองค์กรกำกับดูแลของญี่ปุ่นที่มาเข้าร่วมงานได้มีโอกาสพบปะเจรจาระหว่างกัน ตลอดจนกระบวนการจัดส่งผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค/แรงงานไทย และการรับรองเอกสารการจ้างงาน โดยทุกหน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานยังได้ร่วมออกบูธนำเสนภารกิจที่สำคัญในการสนับสนุนการขยายตลาดแรงงานเชิงรุกด้วย ซึ่งการจัดงานในครั้งนี้จะทำให้มีการจ้างงานแรงงานไทยถูกต้องตามกฎหมายและตามความต้องการ/เงื่อนไขของนายจ้างญี่ปุ่น และเกิดผลสัมฤทธิ์ที่จะก่อให้เกิดประโยชน์ซึ่งกันและกัน สอดรับต่อความต้องการของทั้งฝ่ายไทยและญี่ปุ่นเป็นการยกระดับกระชับความสัมพันธ์ระหว่างไทยและญี่ปุ่นในประเด็นความร่วมมือด้านแรงงานให้มีความแน่นแฟ้นยิ่งขึ้น ต่อไป

ด้าน นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า กระทรวงแรงงานพร้อมจัดส่งแรงงานตามคุณสมบัติ ที่นายจ้างญี่ปุ่นต้องการ ทั้งนี้ญี่ปุ่นมีความต้องการแรงงานทักษะเฉพาะ (SSW) ใน 16 สาขา เช่นงานภาคบริการ ช่างทาสี ก่อสร้าง ภาคอุตสาหกรรม ผลิตอาหารเป็นต้น กว่า 820,000 คน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะฝึกอบรมทักษะด้านต่าง ๆ ที่หลากหลาย เพื่อรองรับความต้องการของนายจ้างรวมทั้งทดสอบมาตรฐานฝีมือแห่งชาติ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน และสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (องค์การมหาชน) จะดูแลมาตรฐานการทำงาน และความปลอดภัยในการทำงาน นอกจากนี้ สำนักงานประกันสังคมจะดูแลผู้ประกันตน ซึ่งมีทั้งคนไทย และคนต่างชาติ รวมทั้งชาวญี่ปุ่นที่ไปทำงานในประเทศไทย โดยเราพร้อมให้การสนับสนุน อำนวยความสะดวก และ เรามีสำนักงานแรงงานในต่างประเทศสำหรับให้คำปรึกษา/แนะนำเรื่องการทำงานในประเทศญี่ปุ่น

เพิ่มเพื่อน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

'พิพัฒน์' กล่าวบนเวทีโลก OECD ชูพัฒนาคน รองรับเศรษฐกิจใหม่ รับมือAI สังคมสูงวัย และแรงงานอิสระยั่งยืน

นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน นายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน ร่วมการประชุมระดับรัฐมนตรี OECD หัวข้อ ขอบเขตใหม่สำหรับนโยบายสังคม : การลงทุนในอนาคต OECD Ministerial meeting New Frontiers for Social Policy : Investing in the Future OECD ณ กรุงปารีส สาธารณรัฐฝรั่งเศส

‘พิพัฒน์‘ พบ “เลขาธิการ OECD” เสนอการบริหารประชากร แรงงานให้ใช้ AI สร้างหลักประกันดูแลทุกช่วงวัย ย้ำ! ไทยพร้อมร่วมเป็นสมาชิก

วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2568 นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พร้อมด้วย นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน นายศรัณย์ เจริญสุวรรณ

'พิพัฒน์' รุกตลาดแรงงานในปารีส นวดแผนไทยแรงงานยังขาดแคลน เงินเดือนเริ่ม 60,000 พร้อมสวัสดิการ เร่งอบรมสร้างมาตรฐานป้อน ด่วน

นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พบสมาคมนวดไทยและสปาในฝรั่งเศส (Association Française Nuad Thai & Spa - AFNTS) เป็นองค์กรส่งเสริมและยกระดับมาตรฐานการนวดไทย และสปาในประเทศฝรั่งเศส

ก.แรงงานกวาดล้างครูเถื่อนต่างชาติ

ก.แรงงานออกกวาดล้างครูเถื่อนต่างชาติ ลอบใช้วีซ่าท่องเที่ยว แอบรับจ๊อบสอนในไทย เตือนทั้งผู้จ้างและครูมีโทษทั้งจำและปรับหนักส่งกลับประเทศ

ประกันสังคม เผยความสำเร็จการดำเนินงานบริหารการลงทุนกองทุนเงินทดแทน ปี 2567 เพิ่มผลตอบแทนถึง 8 หมื่นกว่าล้าน สร้างเสถียรภาพการจ่ายประโยชน์ทดแทนที่มั่นคง - ยั่งยืน เพื่อลูกจ้าง

นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) เผยผลการดำเนินงานการบริหารลงทุนกองทุนเงินทดแทนในปี 2567 ว่า ภายใต้นโยบายสำคัญของ นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ที่มุ่งเน้นการจัดการบริหารงานเพิ่มผลตอบแทนของกองทุนเงินทดแทน เพื่อสร้างเสถียรภาพทางการเงินและรองรับการจ่ายประโยชน์ทดแทนให้กับลูกจ้าง