เลียม โรซีเนียร์ เผยว่าเขาแฮปปี้กับการทำงานภายใต้โครงสร้างการบริหารใหม่ของ เชลซี ที่ลดภาระงานเกี่ยวกับตลาดซื้อขายของเขาลง โดยกุนซือของเชลซี เชื่อว่าเขามีทีมงานสรรหานักเตะที่ดีที่สุดในโลกทำงานอย่างหนักเพื่อเขา
โมเดลของ เชลซี นั้นตรงกันข้ามกับโครงสร้างยุคเก่าที่ผู้จัดการทีมอาจต้องลงมาคลุกคลีทั้งการขายและเซ็นสัญญานักเตะด้วยตัวเอง
เชลซี มีคณะกรรมการบริหารด้านกีฬาที่แข็งแกร่งถึง 5 คน นำโดย พอล วินสแตนลีย์ และ ลอเรนซ์ สจ๊วต สมทบด้วย โจ ชีลด์ส, แซม จีเวล และ เดฟ ฟอลโลว์ส ซึ่งถือเป็นแนวทางการทำงานร่วมกันโดยมีหน้าที่รับผิดชอบส่วนบุคคลและแบ่งปันความรับผิดชอบร่วมกัน
โรซีเนียร์ ได้รับการอัปเดตข้อมูลล่าสุดอยู่เสมอ รวมถึงความคืบหน้าในการคว้าตัว เจเรมี ฌัคเกต์ ซึ่ง เชลซี ยังคงเจรจากับ แรนส์ อย่างต่อเนื่อง
“สิงห์บลูส์” ยังคงหวังว่าจะบรรลุข้อตกลงสำหรับกองหลังวัย 20 ปีรายนี้ก่อนถึงกำหนดเส้นตายเวลา 19.00 น. ของวันจันทร์ หลังจากที่ทีมจากลีกเอิงฝรั่งเศสยืนกรานไม่ยอมปล่อยตัวมาเป็นเวลาสองสัปดาห์แล้ว
ก่อนเกมพรีเมียร์ลีกที่ เชลซี จะพบกับ เวสต์แฮม ในวันเสาร์ โรซีเนียร์ ถูกถามว่าภาระงานของเขาเพิ่มขึ้นหรือไม่ในช่วงท้ายตลาดซื้อขายนักเตะเดือนมกราคมเช่นนี้
“นั่นคือข้อดีของการเป็นหัวหน้าโค้ชภายใต้โครงสร้าง ผมไม่ใช่ผู้จัดการทีมแบบเก่าที่ต้องหยิบโทรศัพท์ขึ้นมาโทรเอง” โรซีเนียร์ กล่าว
“ผมคิดว่าผมมีทีมงานที่ดีที่สุดในวงการฟุตบอลโลกคอยดูแลเรื่องเหล่านั้น ผมอาจจะเห็นแค่สองเปอร์เซ็นต์สุดท้ายของงานที่พวกเขาทำ ซึ่งทำให้ผมสามารถโฟกัสไปที่สิ่งที่ผมต้องโฟกัสได้ นั่นก็คือทีมและผลงาน”
