“พิพัฒน์” จับมือ Sands China เปิดประตูแรงงานไทยสู่โรงแรม-คาสิโนระดับโลกในมาเก๊า

นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน หารือร่วมกับ บริษัท Sands China Ltd. ผู้ดำเนินธุรกิจรีสอร์ท คาสิโน และโรงแรมหรูระดับโลกในมาเก๊า เพื่อขยายโอกาสการจ้างแรงงานไทยเข้าสู่อุตสาหกรรมท่องเที่ยว บริการ และบันเทิง โดยมีผู้บริหารกระทรวงแรงงานเข้าร่วมหารือ


.
นายพิพัฒน์ กล่าวว่า Sands China ต้องการแรงงานไทยเพิ่ม! ซึ่งปัจจุบัน มีพนักงานรวม 27,000 คน โดยเป็นแรงงานไทย 130 คน ส่วนใหญ่ทำงานในตำแหน่ง แม่บ้าน แต่ด้วยแผนการขยายธุรกิจ บริษัทต้องการรับสมัครแรงงานเพิ่มเติม โดยเฉพาะใน ร้านอาหารไทยที่กำลังจะเปิดใหม่ และธุรกิจบริการต่าง ๆ และตำแหน่งงานที่ต้องการในปี 2025 คือโรงแรมและรีสอร์ท ต้องการ แม่บ้าน พนักงานต้อนรับ พนักงานดูแลแขก ร้านอาหาร ต้องการ พ่อครัว แม่ครัว บาร์เทนเดอร์ พนักงานเสิร์ฟ คาสิโนและธุรกิจบันเทิง ต้องการ พนักงานบริการลูกค้า พนักงานต้อนรับสปาและสุขภาพ ต้องการ พนักงานนวดไทย และเทอราปิสต์ โดยสวัสดิการที่แรงงานไทยจะได้รับ คือ ประกันสุขภาพและการรักษาพยาบาล, มื้ออาหารฟรี สำหรับพนักงาน, รถรับ-ส่งพนักงาน อำนวยความสะดวก, อบรมพัฒนาทักษะ ทั้งด้านบริการและภาษา

"กระทรวงแรงงานผลักดันให้แรงงานไทยก้าวสู่ระดับโลก"นายพิพัฒน์ ยืนยันว่า แรงงานไทยมีทักษะด้านบริการที่เป็นที่ยอมรับระดับนานาชาติ โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมท่องเที่ยวและบริการ
.
Mr. Sean McCerrry, Executive Vice President of Operation, Sands China กล่าว ปิดท้าย - เรามั่นใจว่าแรงงานไทยมีฝีมือและเหมาะสมกับธุรกิจของเรา โดยเฉพาะด้านบริการ อาหาร และโรงแรม เราพร้อมร่วมมือกับกระทรวงแรงงานไทยในการจัดหาและพัฒนาบุคลากรที่ตรงตามความต้องการของเรา

เพิ่มเพื่อน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ดร.บุณณดา โฆษกกระทรวงแรงงาน พร้อมคณะที่ปรึกษารัฐมนตรี ลงพื้นที่ติดตามงานศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงาน ภาค 1 จ.ปทุมธานี พร้อมผลักดันยกระดับคุณภาพชีวิตผู้ประกันตนทุพพลภาพ

เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2568 ดร.บุณณดา สุปิยพันธุ์ โฆษกกระทรวงแรงงาน (ฝ่ายการเมือง) พร้อมด้วยนายกานต์ กิตติอำพน คณะที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ด้านต่างประเทศ) ร่วมลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม

“สปส.” เร่งยกระดับคุณภาพชีวิตแรงงานไทย กระทุ้งนายจ้างต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้างภายใน30วันที่รับลูกจ้างเข้าทำงาน

กระทุ้งนายจ้าง ต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้างภายในระยะเวลา 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเริ่มทำงานวันแรกในสถานประกอบการ ขู่ฟอดนายจ้างไม่ปฏิบัติจะมีความผิดต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือนหรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท

เจรจา ‘ไดกิ้น’ ได้ข้อยุติ เปลี่ยนระบบจ่ายทองเป็นเงินแทน พนักงานเตรียมกลับเข้าทำงาน

นางสาวตรีนุช เทียนทอง รมว.แรงงาน ให้สัมภาษณ์ถึงผลการเจรจาร่วมกันระหว่างบริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด กับ สหภาพแรงงานไดกิ้น อมตะ รักษ์เสรี