
นายสาวิตร จิตรประวัติ ผู้จัดการบริหารงานชุมชน บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) เผยว่า ตั้งแต่เกิดการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ขึ้น กลุ่มไทยออยล์ ได้มีการเฝ้าระวังและคงมาตรการรักษาระยะห่างระหว่างบุคคลมาอย่างต่อเนื่อง รวมถึงงดจัดกิจกรรมที่รวมตัวคนเป็นจำนวนมาก เพื่อความปลอดภัยของทุกภาคส่วนและเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรการของภาครัฐ ทางกลุ่มไทยออยล์จึงได้มีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการจัดกิจกรรมร่วมกับประชาชนรอบโรงกลั่น ให้เป็นแบบ New Normal และเริ่มใช้เทคโนโลยีระบบออนไลน์มากขึ้น โดยเฉพาะกิจกรรมเพื่อส่งเสริมสุขภาพต่างๆ ซึ่งได้ต่อยอดภายใต้แนวคิด “Live for Life ห่างตัว แต่ห่วงใย สุขภาพแข็งแรงไปพร้อมกลุ่มไทยออยล์” โดยมีสมาชิกชุมชนรอบโรงกลั่นสนใจเข้าร่วมกิจกรรมเป็นจำนวนมาก

สำหรับกิจกรรม “Live for Life ห่างตัว แต่ห่วงใย สุขภาพแข็งแรงไปพร้อมกลุ่มไทยออยล์” เป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ที่มีการแพร่ระบาดของโควิด-19 ซึ่งนำเทคโนโลยีดิจิตอลเข้ามามีบทบาทในการปรับเปลี่ยนจากกิจกรรมออกกำลังกายแบบพบหน้ากัน เป็นการให้สมาชิกชุมชนออกกำลังกายร่วมกันผ่านออนไลน์ที่บ้าน โดยทีมงานกลุ่มไทยออยล์จะ Live สดผ่านแอปพลิเคชั่นในทุกวันพฤหัสบดี เวลา 17.00 น. พร้อมสาธิตการบริหารร่างกายแบบต่างๆ ให้สมาชิกได้ทำตามไปพร้อมๆ กัน และยังได้เพิ่มช่วงแบ่งปันสาระความรู้สุขภาพในหัวข้อต่างๆ เช่น การป้องกันอาการปวดข้อมือ อาการนิ้วล็อค การดูแลตนเองไม่ให้มีอาการปวดหลังระหว่างนอน รวมถึงมีการแข่งขันตอบคำถามชิงของที่ระลึกจากกลุ่มไทยออยล์อีกด้วย

โดยเมื่อช่วงเดือน พฤษภาคม – มิถุนายน 2564 ที่ผ่านมา ได้จัดกิจกรรม “555 พากันวิ่ง สุขทุกก้าว” ขึ้น โดยจากที่เคยจัดในรูปแบบนัดพบกัน ณ ศูนย์สุขภาพและการเรียนรู้กลุ่มไทยออยล์เพื่อชุมชน ทุกวันพฤหัสบดี เวลา 5 โมงเย็น เพื่อเดิน-วิ่ง เป็นระยะทาง 5 กิโลเมตร พร้อมมีวิทยากรจากมหาวิทยาลัยบูรพามาให้ความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสุขภาพและการออกกลังกาย ก็ได้ปรับเปลี่ยนเป็นแบบ เดิน-วิ่งเก็บระยะส่วนตัว และใช้ระบบ Live สดผ่านแอปพลิเคชั่น เพื่อกระตุ้นให้สมาชิกยังคงมีการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ

ส่วนกิจกรรม “ลมหนาวเราอุ่น ชวนคุณมาวิ่ง” ปกติจะจัดขึ้นช่วงเดือนพฤศจิกายน โดยเชิญชวนให้พี่น้องชุมชนสมัครเข้าร่วมเดิน-วิ่ง ที่ศูนย์สุขภาพฯ เป็นระยะทาง 99 กิโลเมตร ในระยะเวลา 30 วัน แต่ในขณะนี้ สมาชิกสามารถเดิน-วิ่ง เวลาใดก็ได้ ที่ไหนก็ได้ โดยไม่ต้องออกไปรวมกลุ่มซึ่งเป็นการลดการแพร่ระบาดของโควิด-19 ผู้ที่ทำสถิติได้ตามเป้าหมาย จะได้รับของที่ระลึกจากศูนย์สุขภาพฯ กลุ่มไทยออยล์ จากผลการเก็บสถิติมีผู้ที่สามารถ เดิน-วิ่งได้ระยะทางสูงสุดคือ 641.86 ก.ม.และ มีเยาวชนที่ร่วมกิจกรรมสามารถทำสถิติได้ถึง 285.5 ก.ม. ซึ่งมีอายุเพียง 7 ปี นอกจากนี้ยังมีโครงการอื่นๆ อีก เช่น โครงการเวชศาสตร์ชุมชน ซึ่งยังคงจัดให้มีกิจกรรมเหมือนเดิมแต่อาจจะต้องปรับรูปแบบในการจัดให้สอดคล้องกับสถานการณ์ต่อไป
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
ไทยออยล์คว้ารางวัล Thailand Energy Awards 2025
บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) โดย คุณอัจจนา ชอบสอาด ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยี เป็นผู้แทนบริษัทฯ เข้ารับรางวัลดีเด่น ด้านอนุรักษ์พลังงาน ประเภทโรงงานควบคุม จาก คุณอรรถพล ฤกษ์พิบูลย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงพลังงาน ในการประกวด Thailand Energy Awards 2025
'ไทยออยล์'ประกาศความสำเร็จซื้อคืนหุ้นกู้
ไทยออยล์ประกาศความสำเร็จในการซื้อคืนหุ้นกู้ ตามกลยุทธ์การลดหนี้ เสริมความแข็งแกร่งทางการเงิน หลังได้รับเงินจากการบริหารจัดการทรัพย์สินให้เกิดมูลค่าสูงสุด และ มีการบันทึกกำไรพิเศษในไตรมาสที่ 1 ปี 2569
ไทยออยล์คว้ารางวัล Thailand Best Employer Brand Awards 2026
เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) โดยคุณณัฐพล มีฤทธิ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ด้านบริหารศักยภาพองค์กร พร้อมด้วย คุณจิดาภา สุนทรารัตน์พงษ์
ไทยออยล์คว้ารางวัล Asian Management Excellence Awards 2026
เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) โดย คุณณัฐพล มีฤทธิ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่-ด้านบริหารศักยภาพองค์กร พร้อมด้วย คุณจิดาภา สุนทรารัตน์พงษ์
คุณ “พงษ์พันธุ์ อมรวิวัฒน์” เข้ารับตำแหน่ง CEO ไทยออยล์ ต่อยอดรากฐานที่มั่นคง เสริมศักยภาพการแข่งขัน ขับเคลื่อนองค์กรสู่การเติบโตอย่างยั่งยืน
ที่ประชุมคณะกรรมการ บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) มีมติแต่งตั้ง คุณพงษ์พันธุ์ อมรวิวัฒน์ ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ มีผลตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์
ไทยออยล์ คว้าอันดับ 22 สุดยอดองค์กรในฝันคนรุ่นใหม่ปี 2026 ตอกย้ำความสำเร็จ “คนสำราญ งานสำเร็จ” ด้วย Employer Branding ที่แข็งแกร่ง
เมื่อเร็วๆ นี้ คุณสุชาดา ดีชัยยะ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาความเป็นเลิศด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กร พร้อมด้วย คุณจิดาภา สุนทรารัตน์พงษ์ ผู้จัดการฝ่ายบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล

