กระทุ้งนายจ้าง ต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้างภายในระยะเวลา 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเริ่มทำงานวันแรกในสถานประกอบการ ขู่ฟอดนายจ้างไม่ปฏิบัติจะมีความผิดต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือนหรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท
นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวว่า เพื่อให้ลูกจ้างได้รับความมั่นคงและสวัสดิการที่เหมาะสม ขณะนี้สำนักงานประกันสังคมได้เร่งประชาสัมพันธ์เพื่อสร้างการรับรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์โดยกองทุนเงินทดแทน โดยการเชิญชวนให้นายจ้างยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้าง เพื่อขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนให้แก่ลูกจ้างภายใต้สิทธิประโยชน์โดยกองทุนเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคม ซึ่งเป็นการให้ความคุ้มครองเมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน ทุพพลภาพ ตายหรือสูญหาย สูญเสียอวัยวะ หรือสูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกาย โดยนายจ้างต้องยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้างภายในระยะเวลา 30 วัน นับตั้งแต่วันที่ลูกจ้างเริ่มทำงานวันแรกในสถานประกอบการ
สำหรับนายจ้างที่ต้องการยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้าง สามารถทำได้ 2 วิธี
วิธีที่หนึ่ง ยื่นเอกสารขึ้นทะเบียนได้ที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ จังหวัดหรือสาขา ที่สถานประกอบการตั้งอยู่ ลูกจ้างสัญชาติไทย
1.กรอกข้อมูลรายละเอียดให้ครบถ้วนในแบบฟอร์ม สปส.1-03
2.ไม่ต้องมีเอกสารแนบ
3.ไม่ต้องใช้แบบเลือกสถานพยาบาลในการรับบริการทางการแพทย์ สปส.9-02 ลูกจ้างชาวต่างชาติ, ต่างด้าว
1. กรอกแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน สปส.1-03
2.สำเนาหนังสือเดินทาง หรือเอกสารแสดงตัวแทนหนังสือเดินทาง
3.สำเนาใบอนุญาตทำงาน
4.สำเนาเอกสารการตรวจลงตราประเภทคนอยู่ชั่วคราวกรณีพิเศษ
ส่วน วิธีที่สอง เพื่อยกระดับการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนให้สะดวกสบาย และทันสมัยมากยิ่งขึ้น กองทุนเงินทดแทนสำนักงานประกันสังคม ได้เพิ่มวิธีการลงทะเบียนผ่านระบบออนไลน์ โดยนายจ้างสามารถยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้างได้ที่เว็บไซต์ www.sso.go.th ผ่านระบบ e – Service ของสำนักงานประกันสังคม
ยื่นแบบขึ้นที่เบียนลูกจ้างผ่านระบบออนไลน์ได้ที่เว็บไซต์ www.sso.go.th ผ่านระบบ e – Service
1. เข้าไปที่ www.sso.go.th
2. ลงทะเบียนและ พิมพ์แบบ สปส.1-05
3. ไปยื่นที่สำนักงานประกันสังคม
4. เจ้าหน้าที่อนุมัติ User Password
หากนายจ้างไม่ปฎิบัติจะมีความผิดต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 20,000 บาท หรือทั้งจำทั้ง ปรับเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของแรงงานไทย สำนักงานประกันสังคมมุ่งเน้นการพัฒนาระบบการให้บริการให้ทันสมัยและสอดคล้องกับเทคโนโลยี พร้อมต่อยอดสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เพื่อรองรับแรงงานรุ่นใหม่ที่กำลังเข้าสู่ระบบให้มีหลักประกันที่สามารถรองรับชีวิตการทำงานได้ สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ สายด่วน 1506 โทร.ฟรีตลอด 24 ชั่วโมง ไลน์ @ssothai หรือ www.sso.go.th
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
“สปส.” ห่วงแรงงานพลาดสิทธิคุ้มครอง “กองทุนเงินทดแทน”ภัยที่ทำงาน เตือนนายจ้างป้องสิทธิรักษาพยาบาลลูกจ้างหลังเกิดภัยภายใน 15วัน
นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวว่า ในทุกสถานประกอบการอาจซ่อนความเสี่ยงที่ไม่มีใครคาดคิดไว้เสมอและเมื่อเหตุการณ์ไม่คาดฝันเกิดขึ้น สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการช่วยชีวิตและการใช้สิทธิอย่างถูกต้องและทันเวลา
“ สปส.” แนะช่องทางนายจ้างชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทน ส่งเสริมคุณภาพชีวิตสร้างหลักประกันให้แรงงานไทย
นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวว่า ปัจจุบันสำนักงานประกันสังคม(สปส.)ได้ให้ความสำคัญอย่างมากในการยกระดับคุณภาพกลไกลการทำงานของ “กองทุนเงินทดแทน” ให้มีมาตรฐานมายิ่งขึ้น
“สปส.” เดินหน้ายกระดับกลไกคุ้มครองแรงงาน“กองทุนเงินทดแทน”
นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวว่า เพื่อให้แรงงานทุกคนมีหลักประกันเมื่อประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน กองทุนเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคมจึงให้ความคุ้มครองและให้สิทธิประโยชน์แก่ลูกจ้างอย่างทั่วถึงตามพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561
มาเลย์เปิดรับสมัครหมอนวดแผนไทยหญิง 25 อัตรา!
โอกาสมาถึงแล้ว รีบสมัครด่วน ภายใน 12 ธ.ค. นี้ กรมการจัดหางาน เปิดรับสมัครหญิงไทย 25 อัตรา ทำงานนวดแผนไทยในมาเลเซีย
“สปส.” เร่งเดินหน้าสร้างการรับรู้ประโยชน์ “กองทุนเงินทดแทน” ให้กับลูกจ้างทั่วประเทศ
สำนักงานประกันสังคมเร่งเดินหน้าสร้างการรับรู้ประโยชน์“กองทุนเงินทดแทน” ให้กับลูกจ้างทั่วประเทศ เพื่อให้ลูกจ้างทุกคนได้รับการคุ้มครองอย่างเป็นธรรม มีคุณภาพชีวิตที่ และได้รับการคุ้มครองอย่างทั่วถึง