“พิทักษ์ รัชกิจประการ” คว้ารางวัลสุดยอดผู้นำ “Leader of Leader”

บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) หรือ PTG ดำเนินธุรกิจภายใต้วิสัยทัศน์เชื่อมให้ทุกคนได้มีโอกาสเข้าถึงชีวิตที่ “อยู่ดี มีสุข” ตอกย้ำผู้นำธุรกิจพลังงานครบวงจรของไทย คว้า 4 รางวัลใหญ่จากงาน FUTURE TRENDS AWARDS 2026 สะท้อนถึงวิสัยทัศน์องค์กรที่ชัดเจน ความสำเร็จในการนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีมาขับเคลื่อนธุรกิจ นโยบายความยั่งยืนที่แข็งแกร่ง วัฒนธรรมองค์กรที่สนับสนุนให้พนักงานมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงองค์กรในทิศทางที่ดีขึ้น ด้วยการเป็นผู้นำที่รับฟัง และเปิดโอกาสให้พนักงานร่วมสร้างสรรค์โครงการเสริมความแข็งแกร่งให้องค์กรอย่างต่อเนื่อง โดยแบ่งเป็น รางวัล Leader of Social  :รางวัลผู้นำเทรนด์อนาคตด้านสังคม รับรางวัลโดย นายพิทักษ์ รัชกิจประการ (CEO) รางวัล Leader of Leader :รางวัลผู้นำเทรนด์อนาคตด้านภาวะผู้นำ รับรางวัลโดย นายพิทักษ์ รัชกิจประการ (CEO) รางวัล Young Professional Loved 23-35 yrs :รางวัลองค์กรที่ดึงดูใจคนรุ่นใหม่ อายุ 23-35 ปีที่สุด ผู้รับรางวัล : บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) (PTG) รับรางวัลโดย นางวินิตา สาน้อย (CPO) รางวัล The Most Trend Setter Product : รางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์ด้านผลิตภัณฑ์ ผู้รับรางวัล : บริษัท กาแฟพันธุ์ไทย จำกัด (PUN) รับรางวัลโดย นางสุขวสา ภูชัชวนิชกุล (MD PUN/GFA)

นายพิทักษ์ รัชกิจประการ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) (PTG) เปิดเผยว่า รู้สึกเป็นเกียรติที่ พีทีจี เอ็นเนอยี  ได้รับ 4 รางวัลใหญ่จากเวที Future Trends Awards 2026 จัดขึ้นภายใต้แนวคิด “การเชิดชูองค์กรและผู้นำที่กล้าคิด กล้าเปลี่ยน และกำลังกำหนดทิศทางของธุรกิจและสังคมในอนาคต โดยสามารถสร้างความสำเร็จทางธุรกิจ ไปพร้อมกับ   ความรับผิดชอบต่อสังคมให้สามารถเดินหน้าไปพร้อมกันได้” ซึ่งสอดคล้องกับวิสัยทัศน์และความมุ่งมั่นของเราในการสร้างความยั่งยืนผ่านกลยุทธ์ที่เน้น "คน" และ "ประสบการณ์" โดยมีเป้าหมายหลักในการสร้างองค์กรที่ยั่งยืนเริ่มต้นจากพนักงาน พร้อมยกระดับกลยุทธ์จากการสร้างแบรนด์สู่การสร้างประสบการณ์ลูกค้า (Experience) ผ่านการ บูรณาการระบบนิเวศ (Ecosystem) ของแบรนด์ไทย เพื่ออำนวยความสะดวกและ   ส่งมอบบริการที่เป็นเลิศ

การได้รับรางวัลทั้ง 4 ประเภทนี้ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ “พีทีจี เอ็นเนอยี”  ในการพัฒนาองค์กร    ให้เติบโตอย่างยั่งยืน ควบคู่ไปกับการสร้างแรงบันดาลใจให้แก่บุคลากรและผู้นำคนรุ่นใหม่ โดยบริษัทฯ ยังคงเดินหน้าพัฒนานวัตกรรมและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี เพื่อส่งเสริมศักยภาพของพนักงานและสร้างอนาคตที่มั่นคงให้กับทุกภาคส่วนต่อไป  รวมถึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลผ่านการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและเปิดโอกาสให้พนักงานได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่

โดย นรินทร โชติภิรมย์กุล