ประกันสังคม ย้ำ นายจ้างอย่าลืม “รายงานค่าจ้าง” ของปี 2567 ภายในเดือนกุมภาพันธ์ 2568 นี้

นางมารศรี ใจรังษี เลขาธิการสำนักงานประกันสังคมกล่าวเตือนนายจ้างถึงหน้าที่ที่ห้ามละเลยเพื่อสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง คือ การรายงานค่าจ้างประจำปีกองทุนเงินทดแทน เป็นการรายงานค่าจ้างที่จ่ายจริงให้กับลูกจ้างทั้งหมดในปีที่ผ่านมาต่อสำนักงานประกันสังคม ภายในเดือนกุมภาพันธ์ของทุกปี หากค่าจ้างที่รายงานสูงกว่าที่ประเมินไว้ต้นปี ต้องชำระเงินสมทบเพิ่มเติมภายในเดือนมีนาคมของปีนั้น สำหรับการรายงานค่าจ้างให้นายจ้างคำนวณค่าจ้างจากฐานค่าจ้างที่นายจ้างจ่ายจริงแต่ไม่เกิน 240,000 บาทต่อคนต่อปี คูณกับอัตราเงินสมทบ

สำหรับวิธีรายงานค่าจ้างกองทุนเงินทดแทนประจำปี 2567 ต้องรายงานก่อน 28 กุมภาพันธ์ 2568 นี้ เพียงนายจ้างกรอกจำนวนลูกจ้าง ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567 และกรอกจำนวนค่าจ้างที่จ่ายจริงตั้งแต่เดือนมกราคม - ธันวาคม 2567 พร้อมส่งให้สำนักงานประกันสังคมได้ 2 ช่องทาง คือ

1. รายงานผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ (e-Wage) บนเว็บไซต์ของประกันสังคม (www.sso.go.th) แทนการกรอกเอกสารแบบ กท.20 ก (ถ้ายื่น e-Wage แล้วไม่ต้องยื่น กท.20 ก ซ้ำอีก)

2. ยื่นผ่านทางสำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขา ที่รับผิดชอบในพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่



นางมารศรี กล่าวต่อไปถึงกรณีนายจ้างต้องชำระเงินสมทบเพิ่มเติมจากการรายงานค่าจ้าง ต้องชำระภายในวันที่ 31 มีนาคม 2568 หากพ้นระยะเวลาที่กำหนด หรือชำระไม่ครบถ้วนต้องชำระเงินเพิ่มอีกร้อยละ 2 ต่อเดือน (ของจำนวนเงินสมทบที่ต้องชำระ ทั้งนี้ไม่เกินจำนวนเงินสมทบ) ในส่วนกรณีค่าจ้างที่จ่ายจริงต่ำกว่าที่ประเมินไว้ต้นปี นายจ้างไม่ต้องกังวล สำนักงานประกันสังคมจะดำเนินการตรวจสอบและคืนเงินสมทบหรือนำไปหักในปีถัดไป สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ทั้ง 12 แห่ง สำนักงานประกันสังคมจังหวัด/สาขา/ที่ท่านสะดวก หรือโทร.1506 (เจ้าหน้าที่ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง

เพิ่มเพื่อน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ลูกจ้างเฮ! ประกันสังคมเพิ่มเงินว่างงาน ‘เลิกจ้าง’ รับสูงสุด 9,000 บาท/เดือน

สำนักงานประกันสังคมประกาศปรับเพิ่มเงินทดแทนกรณีว่างงานจากการถูกเลิกจ้าง จาก 50% เป็น 60% ของค่าจ้างรายวัน จ่ายสูงสุด 9,000 บาทต่อเดือน นาน 6 เดือน รวม 54,000 บาท เริ่มมีผล 28 มิถุนายนที่ผ่านมา

นายจ้างรู้หรือยัง? ลืมทำสิ่งนี้ เสี่ยงทั้งปรับ-ติดคุก ลูกจ้างเสียสิทธิทันที

สำนักงานประกันสังคม เตือนนายจ้างอย่าละเลยขึ้นทะเบียน-ส่งเงินสมทบตามกำหนด ฝ่าฝืนมีโทษปรับ 20,000 บาท หรือจำคุก 6 เดือน ลูกจ้างอ

ปลัดแรงงานสั่ง สปส. เร่งเยียวยา 16 ล้าน ครอบครัวเหยื่อไฟไหม้โรงงานสระบุรี

ปลัดกระทรวงแรงงานสั่งสำนักงานประกันสังคมเร่งดำเนินการช่วยเหลือครอบครัวผู้เสียชีวิตและผู้บาดเจ็บจากเหตุเพลิงไหม้โรงงานแปรรูปกระดาษใน อ.หนองแค จ.สระบุรี เมื่อ 30 มิ.ย.ที่ผ่านมา โดยจ่ายสิทธิประโยชน์รวมกว่า 16 ล้านบาท พร้อมจัดทีมลงพื้นที่เยี่ยมญาติ ประสาน สปส.ทุกจังหวัดดูแลสิทธิครบถ้วน

มีผลแล้ว! ลูกจ้างเฮ ประกันสังคมเพิ่มเงินว่างงานกรณีเลิกจ้างเป็น 60%

สำนักงานประกันสังคมประกาศปรับสิทธิ ม.33 ถูกเลิกจ้าง รับเงินทดแทนว่างงานเพิ่มเป็น 60% ของค่าจ้างรายวัน จากเดิม 50% พร้อมขยายรับได้สูงสุด 180 วัน มีผลแล้วตั้งแต่ 28 มิ.ย.ที่ผ่านมา

ครม. อนุมัติร่าง พ.ร.ฎ. กำหนดหลักเกณฑ์การได้รับประโยชน์ทดแทนของผู้ประกันตน

นางสาวศศิกานต์ วัฒนะจันทร์ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า คณะรัฐมนตรีพิจารณาอนุมัติหลักการร่าง พ.ร.ฎ.กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการจ่ายเงินสมทบ ประเภทของประโยชน์ทดแทน ตลอดจนหลักเกณฑ์และเงื่อนไขแห่งสิทธิในการ