ป้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม! “พิพัฒน์” แจงกระทู้สดในสภา – เร่งช่วยแรงงานถูกเบี้ยวค่าเลิกจ้าง ดันงบกลาง-ล็อคบัญชีนายจ้าง-แก้กฎหมายให้คุ้มครองลูกจ้างมากขึ้น

นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ตอบกระทู้สดในที่ประชุมสภาผู้แทนราษฎร ชี้แจงถึงแนวทางแก้ไขปัญหานายจ้างไม่ปฏิบัติตามคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน การขออนุมัติงบกลางช่วยเหลือลูกจ้าง และมาตรการป้องกันการโยกย้ายทรัพย์สินของนายจ้าง
 .
นายพิพัฒน์ ยืนยันว่า กระทรวงแรงงานมีมาตรการรองรับทั้งระยะเฉพาะหน้า ระยะกลาง และระยะยาว เพื่อให้ลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบได้รับความเป็นธรรมโดยจะเร่งให้พนักงานตรวจแรงงานดำเนินการออกคำสั่ง จ่ายเงินสงเคราะห์จากกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างเพื่อเยียวยาความเดือดร้อน ดำเนินคดีอาญา และเป็นทนายความฟ้องคดีแพ่ง เพื่อให้ลูกจ้างได้รับเงินชดเชยเร็วที่สุดโดยให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเข้าตรวจสอบเพิ่มเติมและบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวด จากการบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวด มีความคืบหน้าแต่ละคดี ดังนี้
.
1. บริษัท บอดี้ แฟชั่น (ประเทศไทย)
คดีแพ่งศาลแรงงานภาค 1 (พระนครศรีอยุธยา) และศาลแรงงานภาค 6 (นครสวรรค์) มีคำพิพากษาแล้ว และกรมบังคับคดีได้ยึดทรัพย์นายจ้าง 3 รายการ เพื่อขายทอดตลาด และประกาศขายทอดตลาดแล้ว จำนวน 6 ครั้ง แต่ไม่มีผู้ซื้อ คดีอาญาอยู่ในชั้นศาล
.
2. บริษัท แอลฟ่า สปินนิ่ง จำกัด คดีแพ่ง นิติกร กสร. เป็นทนายความยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานภาค 1 (พระนครศรีอยุธยา) โดยศาลมีคำพิพากษา และออกหมายบังคับคดีแล้ว
คดีอาญาอยู่ในชั้นศาล ศาลนัดฟังคำพิพากษาวันที่ 31 มีนาคม 2568
.
3. บริษัท เอเอ็มซี สปินนิ่ง จำกัด คดีแพ่ง นิติกร กสร. เป็นทนายความยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานภาค 1 (พระนครศรีอยุธยา) โดยนายจ้างลูกจ้างเจรจาในชั้นศาลตกลงกันได้ ผ่อนชำระ 24 งวด ๆ ละ 450,000 บาท โดยจ่ายงวดแรก 5 กุมภาพันธ์ 2568คดีอาญาอยู่ในชั้นศาล
.
 
ส่วนความคืบหน้าการขออนุมัติงบกลางช่วยเหลือลูกจ้าง นายพิพัฒน์ ชี้แจงว่าการติดตามเรื่องการขออนุมัติงบกลางอย่างใกล้ชิด เพื่อให้ลูกจ้างที่เดือดร้อนจากการถูกเลิกจ้างได้รับเงินชดเชยโดยเร็วที่สุด โดยกระทรวงแรงงานได้เสนอเรื่องการขอใช้งบกลางเพื่อช่วยเหลือลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้าง และขณะนี้อยู่ในขั้นตอนการพิจารณาของสำนักนายกรัฐมนตรี
ซึ่งความคืบหน้านั้น :กระทรวงแรงงานดำเนินการเสนอเรื่องไปยังคณะรัฐมนตรีเรียบร้อยแล้ว ซึ่งอยู่ระหว่างการสอบถามความเห็นจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รอการพิจารณาบรรจุเข้าวาระการประชุมครม. โดยผมจะไปติดตามเรื่องนี้อีกอย่างใกล้ชิด เพราะเสนอไปใหม่ล่าสุด ครบ 1 เดือนแล้ว ต้องเร่งให้เข้าสู่การพิจารณาโดยเร็ว
.
สำหรับ มาตรการป้องกันการโยกย้ายทรัพย์สินของนายจ้าง และแนวทางอายัดทรัพย์ นายพิพัฒน์ กล่าวว่า กระทรวงแรงงานมีมาตรการป้องกันนายจ้างหลีกเลี่ยงการจ่ายเงินชดเชยโดยการโยกย้ายทรัพย์สิน ซึ่งมีแนวทางดำเนินการทำงานร่วมกับกระทรวงยุติธรรมและกรมบังคับคดี เพื่อให้อำนาจในการอายัดทรัพย์สินนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามคำสั่ง และเร่งให้พนักงานตรวจแรงงานส่งคำร้องไปยังศาลแรงงานเพื่อขอให้มีคำสั่งห้ามโยกย้ายทรัพย์สิน โดยประสานกับธนาคารและสถาบันการเงินเพื่อตรวจสอบธุรกรรมที่อาจเป็นการโยกย้ายทรัพย์สินโดยเจตนา
.
ทั้งนี้ การแก้ปัญหาแรงงานต้องดำเนินการอย่างรวดเร็วและรัดกุม เพื่อให้ลูกจ้างได้รับความเป็นธรรม และป้องกันการละเมิดสิทธิแรงงานในอนาคต กระทรวงแรงงานไม่ได้นิ่งนอนใจ เรากำลังดำเนินการทุกช่องทางทั้งกฎหมายและงบประมาณเพื่อช่วยเหลือลูกจ้างที่ได้รับความเดือดร้อน ผมขอให้ทุกฝ่ายมั่นใจว่ารัฐบาลจะดูแลพี่น้องแรงงานอย่างเต็มที่

เพิ่มเพื่อน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ดร.บุณณดา โฆษกกระทรวงแรงงาน พร้อมคณะที่ปรึกษารัฐมนตรี ลงพื้นที่ติดตามงานศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพคนงาน ภาค 1 จ.ปทุมธานี พร้อมผลักดันยกระดับคุณภาพชีวิตผู้ประกันตนทุพพลภาพ

เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม 2568 ดร.บุณณดา สุปิยพันธุ์ โฆษกกระทรวงแรงงาน (ฝ่ายการเมือง) พร้อมด้วยนายกานต์ กิตติอำพน คณะที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน (ด้านต่างประเทศ) ร่วมลงพื้นที่ตรวจเยี่ยม

“สปส.” ห่วงแรงงานพลาดสิทธิคุ้มครอง “กองทุนเงินทดแทน”ภัยที่ทำงาน เตือนนายจ้างป้องสิทธิรักษาพยาบาลลูกจ้างหลังเกิดภัยภายใน 15วัน

นางสาวกาญจนา พูลแก้ว เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กล่าวว่า ในทุกสถานประกอบการอาจซ่อนความเสี่ยงที่ไม่มีใครคาดคิดไว้เสมอและเมื่อเหตุการณ์ไม่คาดฝันเกิดขึ้น สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการช่วยชีวิตและการใช้สิทธิอย่างถูกต้องและทันเวลา

ราชกิจจาฯ ประกาศปรับฐานค่าจ้างคำนวณเงินสมทบประกันสังคม ม.33 เริ่ม 1 ม.ค. 2569

กฎกระทรวงใหม่กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำ-ขั้นสูง ใช้เป็นฐานคำนวณเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา 33 โดยปรับเพดานสูงสุดเป็นลำดับ จาก 17,500 บาท เพิ่มเป็น 23,000 บาทในระยะถัดไป มีผลตั้งแต่ต้นปี 2569

เจรจา ‘ไดกิ้น’ ได้ข้อยุติ เปลี่ยนระบบจ่ายทองเป็นเงินแทน พนักงานเตรียมกลับเข้าทำงาน

นางสาวตรีนุช เทียนทอง รมว.แรงงาน ให้สัมภาษณ์ถึงผลการเจรจาร่วมกันระหว่างบริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด กับ สหภาพแรงงานไดกิ้น อมตะ รักษ์เสรี

'สส.ปชน.' จี้ ก.แรงงาน ต้องไกล่เกลี่ยข้อพิพาท นายจ้างไดกิ้น 'ปิดงาน' หาข้อยุติโดยเร็ว

นายเซีย จำปาทอง ส.ส.บัญชีรายชื่อ พรรคประชาชน โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊ก กรณีเกิดข้อพิพาทระหว่างบริษัท ไดกิ้น กับสหภาพแรงงานฯ ว่า นายจ้างไดกิ้น “ปิดงาน” กระทรวงแรงงานต้องประสานไกล่เกลี่ยหาข้อยุติโดยเร็ว