9 องค์กรต้นแบบ เอื้อคนทำงานสุขภาวะจิตดี

สสส.และภาคีเครือข่าย มอบรางวัล “9 องค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต” (Thai Mind Awards 2026) เปลี่ยนที่ทำงานเป็นพื้นที่แห่งความสุขความปลอดภัยต่อจิตใจ

สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ร่วมกับคณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สถาบันวิชาการเพื่อความยั่งยืนทางสุขภาพจิต (TIMS) จัดงานประกาศรางวัลสุดยอดองค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต (Thai Mind Awards 2026) พร้อมเปิดพื้นที่เสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมสร้างสังคมแห่งการผลักดันนโยบายด้านสุขภาวะในองค์กร

นพ.พงศ์เทพ วงศ์วัชรไพบูลย์ ผู้จัดการกองทุน สสส. กล่าวว่า จากข้อมูลการประเมินตนเองในระบบ Mental Health Check in ของกรมสุขภาพจิต ปี 2568 พบ11%  ของประชากรวัยทำงานไทย อายุ 20-59 ปี  เผชิญความเครียดในระดับสูง โดยเฉพาะกลุ่มวัยทำงานตอนต้นอายุ 20-29 ปี เครียดสูงถึง 28%  สสส. จึงร่วมกับภาคีเครือข่ายสานพลังยกระดับคุณภาพชีวิตคนทำงาน เพิ่มศักยภาพองค์กร เปลี่ยนที่ทำงานเป็นพื้นที่แห่งความสุข-ความปลอดภัยกับจิตใจ” แก้ปัญหาคนวัยทำงานเครียดสูง ผ่านรางวัล Thai Mind Awards  ให้กับ 9 องค์กรต้นแบบ ที่จะช่วยให้องค์กรอื่นๆ ตระหนักในการลงทุนด้านสุขภาวะทางจิตของพนักงาน ช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตและส่งเสริมประสิทธิภาพในการทำงาน

 ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า ร่วมกับ สสส. ดำเนินโครงการ Thai Mind Awards เป็นปีที่ 2 เป็นโครงการที่ให้ความสำคัญในเรื่องสุขภาวะจิตของประชาชนคนไทย ที่ได้ทำงานในองค์กร เป็นการขับเคลื่อนให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลด้วยพลังใจ และสุขภาวะจิต โดยองค์กรที่ได้รับรางวัลนี้จะเป็นต้นแบบขององค์กรที่ใช้ความเข้าใจในมนุษย์เป็นรากฐานของการพัฒนาองค์กรนำไปสู่สังคมการทำงานที่ยั่งยืนต่อไปในอนาคต

นางสาวดิษยา มีเพียร ผู้อำนวยการศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชนสมุทรปราการ กล่าวว่า ศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชนสมุทรปราการ ได้รับรางวัล ความโดดเด่นด้านการส่งเสริมสุขภาวะตามแต่ละมิติของ GRACE Model (Honorable Mention)  ทางศูนย์ฯ มีบทบาทในการฟื้นฟูเยาวชนที่ก้าวพลาดและมีปัญหาสุขภาพจิต โดยจะรับดูแลเด็กที่กระทำผิดและป่วยด้วยโรคทางจิตเวชที่ซับซ้อนรุนแรง ซึ่งกระบวนการทำงานพบว่าขณะปฏิบัติงาน เจ้าหน้าที่รู้สึกไม่มีความปลอดภัยกับพฤติกรรมของเด็กและเยาวชน แต่ภายหลังจากที่ใช้ระบบ Overs Action Scale ( OAS )  เครื่องมือมาตรฐานทางการแพทย์ที่ใช้ประเมินและบันทึกระดับความรุนแรงของพฤติกรรมก้าวร้าว พบว่าทั้งเด็กและเยาวชน รู้สึกมีความปลอดภัยในการใช้ชีวิตอยู่ในสถานควบคุม เจ้าหน้าที่รู้สึกปลอดภัยในการมาทำงานในแต่ละวัน มีความสุขในการทำงานมากขึ้น  ส่งผลให้อาการป่วยของเยาวชนดีขึ้น สามารถพัฒนาศักยภาพภาพของตัวเองได้ ทั้งเรื่องการศึกษา การฝึกอาชีพ และทักษะทางสังคม จนออกไปใช้ชีวิตในสังคมต่อไปได้  

องค์กรที่ได้รับรางวัล “สุดยอดองค์กรสร้างเสริมสุขภาวะทางจิต (Thai Mind Awards)” 4 องค์กร ได้แก่ 1. กลุ่มธุรกิจการเงินเกียรตินาคินภัทร 2. AIA ประเทศไทย 3. บริษัท B. Grimm Power จำกัด (มหาชน) 4. โรงแรม Park Hyatt Bangkok  ส่วนรางวัล ความโดดเด่นด้านการส่งเสริมสุขภาวะตามแต่ละมิติของ GRACE Model (Honorable Mention)” 5 องค์กร ได้แก่ 1. การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ในมิติของ Growth and Development 2. บริษัท โตโยตา มอเตอร์ ประเทศไทย (จำกัด) ในมิติของ Care for Health and Safety และ All for Inclusion 3. บริษัท แพนโดรา โปรดัคชั่น จำกัด ในมิติของ Care for Health and Safety 4. บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) ในมิติของ The Good Initiative for GRACE Model 5. ศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชนสมุทรปราการ ในมิติของ Care for Health and Safety

 สสส. และภาคีเครือข่ายวางรากฐาน "ทุนทางจิตใจ" ให้กับสังคมไทย และสร้าง "ความปลอดภัย ทางจิตใจ" (Psychological Safety) ในสถานที่ทำงาน โดยพัฒนาระบบนิเวศทางสุขภาพจิตหลากหลายมิติ ตั้งแต่การบ่มเพาะเสริมศักยภาพเจ้าหน้าที่ดูแลสุขภาพจิต เสริมความรู้หลักสูตรปฐมพยาบาลใจการผลักดันนโยบายสร้างเสริมสุขภาพในสถานประกอบการ เพื่อเปลี่ยน "ที่ทำงาน" ให้เป็น "พื้นที่แห่ง ความสุขและความปลอดภัยกับจิตใจ   โดยโครงการ Thai Mind Awards ปีที่ 2 เปิดรับสมัครตั้งแต่เดือนต.ค. 2568 มีองค์กรสมัครเข้าร่วมกว่า 50 แห่ง