เมื่อดาต้าไม่ได้มาแค่สร้างตึก

โดย​การจัดงาน Tech & AI Career Expo: Bangkok 2026 โดย DayOne Data Center (GDS) ร่วมกับ BOI ไม่ใช่แค่การเปิดรับสมัครงานธรรมดา แต่นี่คือสัญญาณชัดเจนว่าอุตสาหกรรมโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลในไทยกำลังก้าวข้ามจากการก่อสร้าง เข้าสู่ช่วงดำเนินงานอย่างเต็มตัว โดย​หากดูจากรายชื่อ 30 บริษัทพันธมิตร (เช่น Analog Devices, Hitachi, Schneider, KBTG) จะพบว่าความต้องการแรงงานไม่ได้จำกัดอยู่แค่โปรแกรมเมอร์เท่านั้น แต่หัวใจสำคัญของ Data Center คือวิศวกรรมโครงสร้างพื้นฐาน วิศวกรรมไฟฟ้าและระบบทำความเย็น ที่ถือเป็นเส้นเลือดใหญ่ที่ต้องรันตลอด 24 ชั่วโมง

ขณะที่ ด้านความยั่งยืนกลายเป็นตำแหน่งงานใหม่ที่จำเป็น เพราะ Data Center ใช้พลังงานมหาศาล การมีผู้เชี่ยวชาญด้านพลังงานสะอาดจึงเป็นเงื่อนไขสำคัญในการดึงดูดลูกค้า Global Cloud โดยจุดที่น่าสนใจก็น่าจะเป็นการประกาศรับวุฒิ “อาชีวศึกษา” สะท้อนว่าอุตสาหกรรมนี้ต้องการช่างเทคนิคหน้างานจำนวนมาก ไม่ใช่แค่ระดับบริหาร ซึ่งเป็นโอกาสทองของสายอาชีพไทย

 การจัดงานโดย Data Center รายใหญ่ในครั้งนี้สะท้อนถึงการมองประเทศไทยเป็นฐานธุรกิจระยะยาว และความมุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมในการช่วยพัฒนาระบบนิเวศดิจิทัลของประเทศ โดยเฉพาะการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับอุตสาหกรรมแห่งอนาคตของไทย และสนับสนุนการก้าวสู่ศูนย์กลางเศรษฐกิจดิจิทัลและ Data Center ของภูมิภาค

โดยตำแหน่งงานที่เปิดรับในครั้งนี้ครอบคลุมหลายระดับ ตั้งแต่วิศวกรไฟฟ้าและระบบทำความเย็น ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของ Data Center ช่างเทคนิคระบบเครือข่ายและไฟเบอร์ออปติก ผู้เชี่ยวชาญด้านคลาวด์และไซเบอร์ซีเคียวริตี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืน ไปจนถึงผู้บริหารโครงการและงานสนับสนุนธุรกิจ โดยส่วนใหญ่รับผู้จบการศึกษาระดับอาชีวศึกษาและปริญญาตรี โดยไม่จำเป็นต้องจบจากมหาวิทยาลัยชั้นนำเท่านั้น

ทั้งนี้​การที่ DayOne (ภายใต้การลงทุน 28,000 ล้านบาทในนิคมฯ อมตะ) สามารถดึงพันธมิตรระดับโลกและไทยมารวมตัวกันได้ แสดงให้เห็นถึงบทบาทในฐานะผู้ลงทุนโครงสร้างพื้นฐานหลักเมื่อมี Data Center ตั้งอยู่ ธุรกิจเกี่ยวเนื่องจะตามมาเป็นคณะ ไม่ว่าจะเป็น Hitachi, Schneider ที่ต้องดูแลระบบจ่ายไฟและสำรองไฟ, iTel, Symphony ที่ต้องลากสายไฟเบอร์ออปติกเข้าสู่ศูนย์กลาง และ​ Data Wow, KBTG ที่ใช้ขุมพลังการประมวลผลจาก Data Center ไปสร้างนวัตกรรม

นายนฤตม์ เทอดสถีรศักดิ์ เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (บีโอไอ) ระบุชัดเจนว่า นี่คือการสร้างระบบนิเวศร่วมกับภาคการศึกษา (เช่น สจล. ที่เปิดหลักสูตร Data Center Engineering) การที่ DayOne เน้นจ้างคนไทย 500 อัตรา ไม่ได้เป็นเพียงการทำ CSR แต่คือการลดต้นทุนและลดความเสี่ยงในระยะยาว เพราะการนำเข้าผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศตลอดเวลานั้นมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าการพัฒนา “Local Talent” ที่เข้าใจบริบทและกฎระเบียบในประเทศ

การพัฒนากำลังคนถือเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของอุตสาหกรรม AI และ Data Center ซึ่งกำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วทั่วโลก โดยข้อมูลจาก LinkedIn ระบุว่า AI ได้สร้างงานใหม่แล้วกว่า 1.3 ล้านตำแหน่งทั่วโลก สะท้อนความต้องการบุคลากรด้านเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ทำให้งาน Expo ครั้งนี้เป็นทั้งคู่มือเล่มสำคัญสำหรับเด็กจบใหม่ รวมถึงยังเป็นการการันตีการเดินหน้าอุตสาหกรรมแห่งอนาคตของไทยได้อีกหนึ่งระยะ.

ณัฐวัฒน์ หาญกล้า