จุฬาฯ ยุคใหม่ ลดไซส์องค์กร โดนถ้วนทั่วทุกแผนก

จุฬาฯ ยุคใหม่ ลดไซส์องค์กร เลิกจ้างในรูปแบบขอเกษียณก่อนกำหนดด้วยความสมัครใจ มีเงินชดเชยให้ พนง.ลูกจ้างถูกจิ้มออก ให้เขียนออกโดยสมัครใจ

27 เม.ย.2569 – อดีตพนักงานราชการ จุฬาลงกรณ์รายหนึ่ง เปิดเผยว่า  ขณะนี้ทางจุฬาฯ ออกนโยบายเลิกจ้างหรือการให้พักงานเกษียณก่อนกำหนด ในส่วนของพนักงานที่ไม่ได้เป็นข้าราชการ และตนเป็นคนหนึ่งที่ถูกทางมหาวิทยาลัยเลือกเลิกจ้างในรูปแบบการขอเกษียณก่อนกำหนดด้วยความสมัครใจ  พร้อมกับมีเงินชดเชยให้ 

“ ทุกแผนกทุกฝ่ายในมหาวิทยาลัยถูกจิ้มให้ออก แต่จะไม่ใช่ถูกเลิกจ้าง โดยให้คนที่ถูกจิ้ม เขียนว่า ออกโดยสมัครใจ  ด้วยเหตุผลต่างๆ  เช่น ครอบครัว เป็นต้น “ 

อย่างไรก็ตาม ที่ผ่านมาทางจุฬาฯ ไม่เคยออกนโยบายให้เจ้าหน้าที่ออกก่อนเกษียณ ทั้งนี้ บางส่วนงานที่มีพนักงานประมาณ 100 คน ปรากฎว่า ถูกเลือกให้ออก 17คน  ซึ่งพนักงานบางคนที่แม้จะไม่ได้เป็นข้าราชการ แต่ก็ทำงานเกิน 20 ปี ก็จะถูกเลือกให้ออก