ลูกจ้างเฮ! ประกันสังคมเพิ่มเงินว่างงาน ‘เลิกจ้าง’ รับสูงสุด 9,000 บาท/เดือน

สำนักงานประกันสังคมประกาศปรับเพิ่มเงินทดแทนกรณีว่างงานจากการถูกเลิกจ้าง จาก 50% เป็น 60% ของค่าจ้างรายวัน จ่ายสูงสุด 9,000 บาทต่อเดือน นาน 6 เดือน รวม 54,000 บาท เริ่มมีผล 28 มิถุนายนที่ผ่านมา

11 กรกฎาคม 2568 - สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน แจ้งข่าวดีผู้ประกันตนมาตรา 33 เพิ่ม อัตราเงินทดแทนว่างงานกรณีเลิกจ้าง จากเดิมร้อยละ 50 เป็น ร้อยละ 60 ของค่าจ้างรายวัน รับได้ไม่เกิน 180 วัน โดยจะได้สูงสุดเดือนละ 9,000 บาท (จากเดิม 7,500 บาท) รวมตลอดระยะเวลาสูงสุด 6 เดือน 54,000 บาท (จากเดิม 45,000 บาท) มีผลตั้งแต่วันที่ 28 มิถุนายน 2568

เงื่อนไขคือ ผู้ประกันตนต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือนภายใน 15 เดือนก่อนว่างงาน และว่างงานไม่น้อยกว่า 8 วันขึ้นไป ต้องขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานและรายงานตัวออนไลน์เดือนละ 1 ครั้ง ผ่านเว็บไซต์ https://unemploy.doe.go.th

สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ www.sso.go.th หรือ สายด่วน 1506 ตลอด 24 ชั่วโมง

เพิ่มเพื่อน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ศาลปกครองนัดชี้ขาด 11 ส.ค. ปมเลื่อนเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม

ศาลปกครองกลางเรียกไต่สวนคู่กรณีอีกครั้ง 7 ส.ค. ก่อนนัดฟังความเห็นตุลาการผู้แถลงคดีและอ่านคำพิพากษา 11 ส.ค. คดีทีมประกันสังคมก้าวหน้าฟ้องเพิกถอนประกาศเลื่อนเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม ยื

‘ศึกษาธิการ-แรงงาน’ จับมือปฏิรูปใหญ่ปูทางเด็กไทยสู่ตลาดแรงงานชั้นสูง 

ร้อยเอกหญิงภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า รัฐบาลให้ความสำคัญกับการยกระดับศักยภาพทุนมนุษย์อย่างยั่งยืน

จัดใหญ่ 'THAILAND²' 5 กระทรวงจับมือ ยกกำลังประเทศไทย 21 ก.ค.

ร้อยเอกหญิงภัทร์ดารัสมิ์ ทองสลวยกร รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า งาน “THAILAND² ยกกำลังประเทศไทย ยกระดับทุนมนุษย์” ถือเป็นงานใหญ่ที่เกิดขึ้นเป็นครั้งแรกจากการผนึกกำลังของ 5 กระทรวงหลัก

ชื่นชม 'ตร.อ่างทอง' เฝ้าระวังหนุ่มตกงานนั่งราวสะพานหวั่นคิดสั้น

ชื่นชมเจ้าหน้าที่ตำรวจ สภ.เมืองอ่างทอง ดูแลปชช.เต็มที่ พูดให้กำลังใจชายวัย 39 ปี ที่ท้อแท้ ตกงาน ไร้เงิน นั่งเหม่อลอยห้อยขา บนราวสะพานให้กลับมาสู้ชีวิต พร้อมมอบเงินให้ไปรับประทานอาหาร

ครม.เคาะสูตรใหม่บำนาญประกันสังคม ยุติคิดเงิน 60 เดือนสุดท้าย

ครม.อนุมัติหลักการร่างกฎกระทรวง ปรับสูตรคำนวณบำนาญชราภาพประกันสังคม ใช้สูตร CARE คำนวณจากฐานเงินสมทบตลอดอายุการทำงาน แทนการคิดจากค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย ย้ำผู้รับบำนาญเดิมไม่ถูกลดสิทธิ และผู้ได้