
แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เตรียมตัดสินใจไม่ใช้อ็อปชั่นขยายสัญญาของ ราฟาเอล วาราน ออกไปอีก 1 ปี เพื่อเปิดทางให้เจ้าตัวมีอิสระในการเจรจากับสโมสรอื่นๆ เรื่องการย้ายทีมแบบไร้ค่าตัวในช่วงซัมเมอร์ที่จะถึงนี้ ตามการรายงานจาก เดลีเมล สื่อชั้นนำของอังกฤษ
สัญญาปัจจุบันของดาวเตะทีมชาติฝรั่งเศสจะหมดลงเมื่อจบฤดูกาลนี้ แต่สโมสรมีเงื่อนไขในการขยายสัญญาเพิ่มอีก 1 ปี แต่มีข่าวล่าสุดออกมาว่าพวกเขาเตรียมปฏิเสธที่จะใช้อ็อปชั่นดังกล่าวก่อนเดดไลน์ตลาดซื้อขายนักเตะเดือนมกราคมนี้
ตามการรายงานระบุว่า “ปีศาจแดง” มองว่าค่าเหนื่อย 340,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์ของดาวเตะวัย 30 ปี สูงเกินเหตุ เนื่องจากปัญหาอาการบาดเจ็บซึ่งจำกัดให้เขาออกสตาร์ทตัวจริงในพรีเมียร์ลีกเพียง 7 นัดในฤดูกาลนี้ และการใช้อ็อปชั่นต่อสัญญาจะทำให้ วาราน รับค่าจ้างสูงแบบเดิม
แมนฯ ยูไนเต็ด พยายามลดเพดานค่าเหนื่อยเหล่าผู้เล่นที่รับค่าจ้างแพงๆ เพื่อเพิ่มพื้นที่ว่างสำหรับการเซ็นสัญญานักเตะใหม่ในช่วงซัมเมอร์หน้า รวมถึงให้สอดคล้องกับกฎการเงินที่ พรีเมียร์ลีก อังกฤษ จะมีการบังคับใช้อย่างเข้มงวดมากยิ่งขึ้น
เวลานี้ ราฟาเอล วาราน กลายเป็นผู้เล่นที่ได้รับค่าจ้างสูงสุดของ แมนฯ ยูไนเต็ด หลังการย้ายออกไปของ คริสเตียโน โรนัลโด และดาบิด เด เคอา ซึ่งเจ้าตัวย้ายมาจาก รีล มาดริด ด้วยค่าตัว 34 ล้านปอนด์ เมื่อสองปีก่อน
ถึงแม้ว่าเขายังคงเป็นส่วนสำคัญในแผนการทำทีมของ เอริค เทน ฮาก และได้ลงเป็นตัวจริงตลอด 2 นัดหลังสุดในช่วงที่แผงหลังของทีมนัดกันเดี้ยง แต่สโมสรก็ยังมีความกังวลเรื่องสภาพความฟิตของเขาที่อาจใช้งานได้ไม่เต็มที่ตลอดทั้งซีซั่น
แนวทางของ แมนฯ ยูไนเต็ด ที่มีต่อ ราฟาเอล วาราน สะท้อนถึงการปฏิบัติต่อ ดาบิด เด เคอา เมื่อซัมเมอร์ที่แล้ว เมื่อพวกเขาเลือกไม่เรียกใช้เงื่อนไขการขยายสัญญาออกไปอีก 1 ปี เนื่องจากต้องการลดค่าจ้าง 375,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์ของเขาลง และตัดสินใจเซ็น อังเดร โอนาน่า ที่รับค่าเหนื่อยน้อยกว่ามาเฝ้าเสาแทน
ก่อนหน้านี้ ราฟาเอล วาราน ได้รับความสนใจจากหลายสโมสร โดยเฉพาะรีล มาดริด ทีมเก่าของเขา และบาเยิร์น มิวนิค ยักษ์ใหญ่บุนเดสลีกา เยอรมนี รวมไปถึงสโมสรยักษ์ใหญ่จากลีกซาอุดิอาระเบีย ก็แอบมองอยู่เช่นกัน
นอกจาก วาราน แล้ว รวมไปถึง อ็องโตนี่ มาร์กซิยาล, อารอน วาน-บิสซากา, จอนนี อีแวนส์ และทอม ฮีตัน ก็จะหมดสัญญาในช่วงซัมเมอร์นี้เช่นกัน ซึ่งในส่วนของ อีแวนส์ มีข่าวลือว่า “ปีศาจแดง” สนใจขยายสัญญากับเจ้าตัวออกไปอีก 1 ปี


