Jobsdb กับโซลูชันหางานสุดล้ำด้วย AI — ค้นเจองานที่ใช่ ครอบคลุมทุกพื้นที่

ถ้าเคยเลื่อนหางานจนหน้ามืด เปิดดูประกาศทีเป็นสิบ แต่ตำแหน่งที่ขึ้นมากลับไม่ตรงใจสักอย่าง แถมบางงานก็ไกลเกินเดินทางไม่ไหว จนรู้สึกว่า “ทำไมการหางานมันเหนื่อยขนาดนี้?” ยิ่งถ้าต้องการงานแบบเจาะจงพื้นที่ ไม่ว่าจะเป็นหางานระยอง หางานเชียงใหม่ หรือเลือกทำงานที่บ้าน ก็ยิ่งต้องสแกนหาเองทีละหน้าแบบไม่รู้ว่าจะเจอเมื่อไร

แต่ยุคนี้ทุกอย่างเปลี่ยนไปแล้ว เพราะมี AI เข้ามาช่วยให้การหางานฉลาดขึ้น เร็วขึ้น และ “ตรงกับเรา” มากขึ้นกว่าเดิม และหนึ่งในแพลตฟอร์มที่พัฒนาระบบนี้อย่างจริงจังคือ Jobsdb ที่ไม่ได้แค่แสดงประกาศงาน แต่ใช้ AI วิเคราะห์ความสามารถ ประสบการณ์ และความสนใจ เพื่อแนะนำงานที่ใช่จริงๆ ไปดูว่า Jobsdb ใช้โซลูชัน AI อย่างไรในการจับคู่คุณกับงานที่ตรงใจ ครอบคลุมทุกพื้นที่ รวมถึงงานดีๆ ในระยองที่บางคนอาจกำลังตามหาอยู่ด้วย!

AI ที่ SEEK ไม่ได้มาแทนที่คน แต่ช่วยให้ทุกคนเจองานง่ายขึ้น

ตั้งแต่วันแรกที่ SEEK เริ่มต้นในปี 1997 เราเชื่อเสมอว่าการใช้เทคโนโลยีถูกวิธีจะช่วยให้หลายคนพบเส้นทางอาชีพที่ใช่ และช่วยให้องค์กรได้พบคนที่เหมาะสม AI จึงไม่ใช่เครื่องมือที่มา “แทนที่มนุษย์” แต่เป็นผู้ช่วยสำคัญที่ทำให้ทุกการเชื่อมต่อระหว่างงานและคนเกิดง่ายขึ้น แม่นยำขึ้น และยุติธรรมมากขึ้น เบื้องหลังแพลตฟอร์ม SEEK มีทีม AI ขนาดใหญ่ที่สุดทีมหนึ่งในเอเชียแปซิฟิก มีกลุ่มผู้เชี่ยวชาญหลายร้อยคนที่ทำงานกับข้อมูลหลายพันล้านชิ้นทั่วแพลตฟอร์ม เพื่อนำมาพัฒนาโมเดลอัจฉริยะที่เรียนรู้จากการค้นหา การสมัครงาน และทักษะของผู้ใช้แต่ละคน

AI ของ SEEK ถูกพัฒนามาตั้งแต่ระบบค้นหาที่ปรับผลลัพธ์ให้ตรงใจมากขึ้น เรียนรู้จากพฤติกรรมและความสนใจของผู้ใช้ ไปจนถึงการแนะนำงานแบบเรียลไทม์ที่ช่วยให้ผู้สมัครไม่พลาดโอกาสสำคัญ แม้จะไม่ได้เปิดแอปอยู่ก็ตาม นอกจากนี้ เครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย GenAI ยังช่วยวิเคราะห์ทักษะและจุดแข็งของผู้สมัครละเอียด เพื่อบอกว่าความสามารถไหนของพวกเขา “ตรงกับงาน” ที่กำลังดูอยู่มากที่สุด ช่วยให้ผู้สมัครมั่นใจขึ้น และช่วยให้องค์กรพบคนที่เหมาะสมได้เร็วขึ้น

ไม่ใช่แค่ AI ฉลาด แต่ต้องเป็น AI ที่ “ไว้ใจได้” — หลักการของ SEEK

SEEK เชื่อว่า AI มีไว้เพื่อสร้างพื้นที่ทำงานที่เท่าเทียมและโปร่งใสกว่าเดิม ให้ทุกคนเข้าถึงโอกาสอย่างยุติธรรม นี่คือเหตุผลที่เราให้ความสำคัญกับการใช้ AI อย่างรับผิดชอบ (Responsible AI หรือ RAI) เสมอ ตั้งแต่การปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล ความปลอดภัย ไปจนถึงปฏิบัติตามกฎระเบียบทุกด้าน หลักการ RAI ของ SEEK ถูกพัฒนามาเพื่อทำให้ผู้ใช้มั่นใจว่า ทุกขั้นตอนการค้นหาและคัดเลือกงานเป็นไปด้วยความโปร่งใส ปราศจากอคติ และอาศัยข้อมูลอย่างมีจริยธรรม เรายึดหลักสากล เช่น Australia’s AI Ethics Principles และ OECD AI Principles เพื่อให้การใช้งาน AI สนับสนุนทั้งผู้หางานและองค์กรอย่างเท่าเทียม เชื่อถือได้ และปลอดภัย

ทั้งหมดนี้เพื่อให้ AI เป็น “แรงสนับสนุนที่ดี” แทนที่จะสร้างความกังวลในโลกการทำงานยุคใหม่

SEEK คุมเกม AI อย่างไร? เบื้องหลังการทำงานที่โปร่งใสและปลอดภัย

SEEK ให้ความสำคัญกับการตรวจสอบและควบคุมผลกระทบจาก AI เพื่อให้เทคโนโลยีทำงานเพื่อคนจริงๆ หลักการ RAI ของเราจึงถูกพัฒนามาเพื่อสร้างมาตรฐานที่โปร่งใส ยุติธรรม และปลอดภัย ตั้งแต่การใช้เครื่องมือตรวจจับอคติ เพื่อให้การประเมินผู้สมัครอ้างอิงจากความสามารถเท่านั้น ไปจนถึงเฟรมเวิร์กด้านความโปร่งใสที่ช่วยให้ผู้ใช้งานเข้าใจว่า AI ทำงานอย่างไรและเพื่ออะไร เรายังเปิดโอกาสให้ผู้ใช้ควบคุมข้อมูลของตัวเองได้เต็มที่ พร้อมมาตรการรักษาความปลอดภัยเข้มงวด เพื่อป้องกันการนำข้อมูลไปใช้ในทางที่ผิด นอกจากนี้ SEEK ยังมีระบบกำกับดูแลชัดเจน ตรวจสอบได้ และให้ความสำคัญกับคุณภาพข้อมูลทุกชิ้นที่ใช้ในการพัฒนาโมเดล AI

ท้ายที่สุด การตัดสินใจเรื่องงานสำคัญๆ ยังอยู่ในมือมนุษย์เสมอ AI เป็นแค่ผู้ช่วยที่ทำให้ทุกฝ่ายเห็นโอกาสได้ง่ายและเท่าเทียมกันมากขึ้นเท่านั้น SEEK ลงทุนพัฒนาแนวทาง RAI อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ระบบ AI มีความน่าเชื่อถือ โปร่งใส และเป็นประโยชน์กับสังคมในระยะยาว หลักการ RAI ของเรายึดตามมาตรฐานระดับนานาชาติและออสเตรเลีย ไม่ว่าจะเป็น Australia’s AI Ethics Principles, Singapore’s Model AI Governance Framework, ISO 42001, OECD AI Ethics และ NIST AI RMF ทำให้ทุกขั้นตอนมีความปลอดภัยและตรวจสอบได้ นอกจากนี้ SEEK ยังร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญ เช่น Gradient Institute และ CSIRO/Data61’s Diversity & Inclusion เพื่อช่วยตรวจสอบ ปรับปรุง และยืนยันว่าแนวทาง RAI ของเราถูกต้องและเหมาะสมจริงๆ

RAI ไม่ได้หยุดอยู่ที่เทคโนโลยี แต่ถูกนำมาขยายสู่ทั้งองค์กร ผ่านการอบรมและเสริมศักยภาพบุคลากรทุกระดับ ตั้งแต่ผู้นำทีมจนถึงผู้พัฒนา AI พร้อมทีมกำกับดูแลเฉพาะทางที่ดูแลการออกแบบและการนำ AI ไปใช้ให้เป็นไปตามหลักจริยธรรม เพราะฉะนั้น ใครที่กำลังหางานกับ Jobsdb ไม่ต้องกังวลเลย เพราะเรามีโซลูชันหางานสุดล้ำด้วย AI ให้ทุกคนเจองานที่ใช่ ในโซนที่ชอบ!

เพิ่มเพื่อน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

เปิดสเปกจัดเต็ม ! “Human Intelligence x Google” กางรายละเอียด Gemini Enterprise เพื่อคนไทย 5 แสนราย

เดินหน้าผนึกพันธมิตรเทคโนโลยีระดับโลก Google, NVIDIA, Microsoft และ Byteplus ขยายเครื่องมือ AI ครอบคลุมตั้งแต่ผู้เริ่มต้นถึงนักพัฒนา มุ่งสร้างโอกาสคนไทยเข้าถึงเทคโนโลยีอย่างเท่าเทียม

แกร็บ ผนึก OpenAI ต่อยอดโครงการ GrabAcademy อัปสกิล AI คนขับ-ร้านค้า เสริมโอกาสทางธุรกิจ

แกร็บ ผนึก OpenAI ส่งเสริมและ พัฒนาทักษะด้าน AI ให้กับคนไทย ผ่านการ เปิดตัว โปรเจกต์ ‘GO Forward with AI’ ในระดับภูมิภาค โดย พัฒนาหลักสูตรการใช้งาน ChatGPT ที่ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับคนขับและผู้ประกอบการร้านค้า

แปรเม็ดเงิน AI ให้เป็นการเติบโตที่คนไทยมีร่วมกัน โดย ซิกเว่ เบรกเก้ | ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

ความก้าวหน้าของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ หรือ AI กำลังก่อให้เกิดคลื่นการลงทุนลูกใหม่ในระบบเศรษฐกิจโลก ตั้งแต่โครงสร้างพื้นฐานอย่างดาต้าเซ็นเตอร์และเซิร์ฟเวอร์ การพัฒนาโมเดล AI ไปจนถึง AI เอเจนต์ที่สามารถลงมือทำงานแทนมนุษย์ได้ การลงทุนเหล่านี้กำลังผลักให้ AI

เมื่อ AI เปลี่ยนโลกสื่อ... ทรูเปิดบ้านรับ คณะผู้เข้าอบรมหลักสูตรบยสส. รุ่นที่ 5 มองอนาคตการสื่อสาร ผ่านนวัตกรรม ดิจิทัล และประสบการณ์จริง

ทรู คอร์ปอเรชั่น นำโดย นายจักรกฤษณ์ อุไรรัตน์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านรัฐกิจสัมพันธ์ ต้อนรับคณะผู้เข้าอบรมหลักสูตรผู้บริหารยุทธศาสตร์การสื่อสารมวลชนระดับสูงด้านกิจการกระจายเสียงและกิจการโทรทัศน์ (บยสส. รุ่นที่ 5) นำโดย นายชวรงค์ ลิมป์ปัทมปาณี