ป้ายกำกับ :

กฎหมายคุ้มครองแรงงาน

'อดีตผู้พิพากษา' อธิบาย 'ปิดงานงดจ้าง' กับ 'หยุดกิจการ' เหตุข้อพิพาทแรงงาน 'ไดกิ้น '

นายวัส ติงสมิตร นักวิชาการอิสระ อดีตผู้พิพากษาอาวุโสในศาลฎีกา และอดีตประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (กสม.) โพสต์เฟซบุ๊กในหัวข้อ ปิดงานงดจ้างกับหยุดกิจการ มีเนื้อหาดังนี้

สภาฯ รับหลักการร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ ลาหยุดพักผ่อน 10 วัน ลาปวดประจำเดือนได้

สภาฯ เอกฉันท์ รับหลักการ ร่าง กม.คุ้มครองแรงงาน 2 ฉบับ “จรัส” เสนอลาพักผ่อนประจำปีได้ 10 วัน ทำงานสัปดาห์ละไม่เกิน 40 ชม. คุ้มครองศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ ขณะที่ ”วรรวิภา” เสนอ 4 ข้อ “นายจ้างต้องไม่เลือกปฏิบัติ-ลาดูแลคนในครอบครัวลมหายใจสุดท้าย -มุมให้นมแม่ -แรงงานหญิงลาปวดประจำเดือน” เผยตนปวดท้องจนต้องตัดมดลูก-รังไข 1ข้าง เหตุจากปวดประจำเดือน

สภาฯ ผ่าน พรบ.คุ้มครองแรงงาน ลาคลอด 120 วัน สามีลาช่วยเลี้ยงลูกได้

สภาฯ ผ่าน กม.คุ้มครองแรงงาน ลูกจ้างลาคลอด 120 วัน ไฟเขียว สามีลาช่วยภรรยาเลี้ยงลูกได้ โดยนายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างเท่าวันทำงานตลอดวันลา แต่ไม่เกิน 15 วัน 

กสม.ชี้ร้านสะดวกซื้อเอาเปรียบพนักงาน ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

กสม. ตรวจสอบกรณีร้านสะดวกซื้อเอาเปรียบพนักงาน ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน แนะหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกำกับให้เป็นไปตามกฎหมาย

เก็บข้อมูลไว้ ถูกเลิกจ้างแบบไหน ไม่สามารถรับสิทธิชดเชยหรือเงินทดแทน

สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน – Social Security Office ได้ออกมาให้รายละเอียดเกี่ยวกับ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน และประกันสังคมจะให้ความช่วยเหลือ ผู้ประกันตนมาตรา 33

เพิ่มเพื่อน