
12 ม.ค.2569- ดร.นันทชัย ปัญญาสุรฤทธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (สสปท.) เปิดเผยถึงนโยบายและทิศทางการดำเนินงานในการพัฒนาศักยภาพแรงงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน ทั้งแรงงานไทยที่เดินทางไปทำงานในต่างประเทศ และแรงงานข้ามชาติที่เข้ามาประกอบอาชีพในประเทศไทย ว่า “แรงงานคือฟันเฟืองสำคัญของระบบเศรษฐกิจ การดูแลให้แรงงานทำงานอย่างปลอดภัย มีคุณภาพชีวิตที่ดี และมีศักดิ์ศรี เป็นภารกิจที่ต้องดำเนินการอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง”
“สสปท. ให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมแรงงานตั้งแต่ต้นทาง ไม่ใช่เพียงการทำงานให้เป็น แต่ต้องทำงานอย่างปลอดภัย เข้าใจสิทธิ หน้าที่ และสามารถป้องกันความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้จริงในบริบทการทำงานระหว่างประเทศ” ดร.นันทชัย กล่าว
ด้วยนโยบายดังกล่าว เมื่อวันที่ 24 ธันวาคม 2568 ที่ผ่านมา สสปท.ได้ลงนามบันทึกความเข้าใจความร่วมมือทางวิชาการ (MOU) ร่วมกับ นายชินวัฒน์ ใจกุศลสูงยิ่ง นายกสมาคมการจัดหางานไทยไปต่างประเทศ เพื่อเสริมสร้างกลไกความร่วมมือในการพัฒนาศักยภาพแรงงานไทยก่อนเดินทางไปทำงานในต่างประเทศ โดยมุ่งเน้นการถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน
นอกจากนี้ ดร.นันทชัย ยังกล่าวถึงการดูแลแรงงานข้ามชาติที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยว่า สสปท. ให้ความสำคัญไม่แพ้การพัฒนาศักยภาพแรงงานไทย โดยมุ่งส่งเสริมให้แรงงานทุกกลุ่มเข้าถึงความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงานอย่างเท่าเทียม สอดคล้องกับมาตรฐานแรงงานสากล และคำนึงถึงหลักสิทธิมนุษยชนเป็นสำคัญ
“แรงงานข้ามชาติเป็นส่วนหนึ่งของระบบเศรษฐกิจและห่วงโซ่การผลิตของประเทศ การดูแลให้แรงงานกลุ่มนี้สามารถทำงานได้อย่างปลอดภัย ไม่ใช่เพียงความรับผิดชอบด้านมนุษยธรรมเท่านั้น แต่เป็นการยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยของประเทศโดยรวม” ดร.นันทชัย กล่าว
ทั้งนี้ ในปี พ.ศ. 2568 สสปท. ได้ดำเนินโครงการส่งเสริมและพัฒนาความรู้ด้านความปลอดภัยในกลุ่มแรงงานพื้นที่ต้นแบบจังหวัดสมุทรสาคร โดยจัดอบรมให้ความรู้ด้านความปลอดภัยแก่แรงงานข้ามชาติจากสถานประกอบการในพื้นที่จำนวน 36 แห่ง มีแรงงานข้ามชาติผ่านการอบรมรวมทั้งสิ้น 4,455 คน ซึ่งบทเรียนจากการดำเนินงานในพื้นที่ต้นแบบดังกล่าว จะถูกนำไปขยายผลสู่พื้นที่อุตสาหกรรมอื่นทั่วประเทศ เพื่อสร้างระบบการดูแลแรงงานที่ครอบคลุมและยั่งยืน
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
แรงงานไทยจากอิหร่านถึงสุวรรณภูมิอีก 27 คน
กระทรวงแรงงานส่งรองปลัดรับตัวแรงงานไทยที่ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์สู้รบในตะวันออกกลาง เดินทางกลับถึงไทยเพิ่ม 27 คน ทำให้ยอดรว
เมียร่ำไห้ สงสารผัวยังไม่กลับไทย ยอมเสี่ยงทำงานในอิสราเอล หาเงินใช้หนี้
เมียแรงงานชาวบุรีรัมย์ ถึงกับน้ำร้องไห้เพราะเป็นห่วงและสงสารสามี ยอมเสี่ยงชีวิตทำงานท่ามกลางสงครามอิสราเอล-อิหร่าน เพื่อหาเงินใช้หนี้กว่า 8 แสน ส่งเสียเลี้ยงแม่ชราและลูกเมีย มีเพียงชายผ้าถุงแม่ที่พกติดตัวหวังคุ้มภัย
โจทย์ใหญ่ความเหลื่อมล้ำที่ท้าทายอนาคต “แรงงานทุกคนในไทยต้องได้รับการคุ้มครอง”
ประเทศไทยกำลังเผชิญความท้าทายเชิงโครงสร้างด้านแรงงานอย่างรอบด้าน ทั้งความเหลื่อมล้ำทางรายได้ ความไม่มั่นคงในการจ้างงาน การเปลี่ยนแปลงรูปแบบเศรษฐกิจ
'ตรีนุช' เผยแรงงานไทยในอิสราเอล-อิหร่าน แจ้งขอกลับประเทศ ยังมีไม่มาก
น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รมว.แรงงาน กล่าวถึงกรณีแรงงานไทยในอิสราเอลแจ้งความประสงค์เดินทางกลับประเทศไทยน้อยว่า ขณะนี้มีการแจ้งความประสงค์มาไม่มาก แต่ได้มอบให้ปลัดกระทรวงแรงงาน และทูตที่ประจำอยู่ในประเทศภูมิภาคตะวันออกกลางคอยติดตามสถานการณ์
'เมียหนุ่มแรงงานในอิสราเอล' สุดห่วง! วีดีโอคอลคุยสามี ต้องรีบวางสาย มีสัญญาณเตือนเข้าบังเกอร์
เมียหนุ่มแรงงานชาว อ.เฉลิมพระเกียรติ จ.บุรีรัมย์ ที่ทำงานในอิสราเอล สุดห่วงหลังวีดีโอคอลถามข่าวสามี แต่ต้องรีบวางสายเพราะมีสัญญาณเตือนให้เข้าหลุมหลบภัยด่วน ขณะพ่อแม่ภาวนาให้ลูกชายปลอดภัย
ฮิวแมนไรท์ฯ คอนเฟิร์ม ‘พรรคส้ม’ ชูต่างด้าวนั่งบอร์ดประกันสังคม แนะยึดหลักอย่าปฏิเสธ
นายสุณัย ผาสุก ที่ปรึกษาองค์กรฮิวแมนไรท์วอชประจำประเทศไทย โพสต์ข้อความผ่าน X ว่า “ไม่ควรถอย! ปีกแรงงานของ #พรร

