10 วัน จ้างแรงงานแค่ 200 คน หลังอนุญาตผู้หนีภัยสู้รบจากเมียนมา ทำงานได้ถูกกฎหมาย

มึน! ผู้ประกอบการจ้างแรงงานค่ายผู้ลี้ภัยน้อย ผ่านไป 10 วันมีแค่ 200 คน อธิบดีกรมจัดหางานเตรียมลงพื้นที่หาคำตอบ-เผยนิรโทษกรรมแรงงานต่างด้าว 7 แสนคนให้มาขึ้นทะเบียนใหม่-นายจ้างเผยขั้นตอนวกวน-ไม่เบ็ดเสร็จในคราวเดียว

10 ตุลาคม 2568 - นายพิเชษฐ์ ทองพันธ์ อธิบดีกรมการจัดหางาน ให้สัมภาษณ์ถึงความคืบหน้าในการอนุญาตให้ผู้หนีภัยจาการสู้รบในค่ายพักพิงชายแดนไทย-พม่า 9 แห่ง ออกมาทำงานในประเทศไทยโดยเริ่มดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม เป็นต้นมาว่า ตอนนี้ยังได้รับความนิยมน้อยอยู่ ซึ่งไม่เข้าใจว่านายจ้างติดขัดอะไร เพราะจริงๆแล้วความต้องการแรงงานก็ยังสูง แต่ขณะนี้มีแจ้งเข้ามาแค่เพียง 200 คน จากคนงานที่พร้อมจะออกไปทำงานกว่า 1 หมื่นคน

“ที่แจ้งความต้องการแรงงานเข้ามาคือภาคเกษตรกรรม ปศุสัตว์ ก่อสร้างและรีไซเคิล โดยเร็วๆนี้ผมจะลงพื้นที่ไปดูสาเหตุว่าเกิดจากอะไร เพราะขั้นตอนต่างๆก็ลื่นไหลทั้งหมด และนายจ้างเองก็มีความต้องการแรงงาน ที่ขอมาอันดับ 1 คืองานก่อสร้าง อันดับ 2 คือเกษตร-ปศุสัตว์ แต่ตัวเลขยังน้อยอยู่ ผมเองก็ไม่แน่ใจว่าเพราะอะไร หรือเกิดความไม่มั่นใจอะไรหรือเปล่า กำลังหาคำตอบ”นายพิเชษฐ์ กล่าว

อธิบดีกรมการจัดหางานกล่าวว่า ในวันที่ 15 ตุลาคมนี้ จะมีการขึ้นทะเบียนใหม่ให้แรงงาน 4 สัญชาติภายใน 15 วัน โดยแรงงานกลุ่มนี้เป็นแรงงานอยู่อย่างผิดกฏหมายก็จะเปิดโอกาสให้เอาขึ้นมาไว้บนดินโดยจดทะเบียนให้ถูกต้อง ซึ่งนายจ้างมีหน้าที่แจ้งว่ามีแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายที่ทำงานอยู่กับตนเท่าไร และลงทะเบียนทางออนไลน์ พร้อมทั้งยื่นคำขอและแนบเอกสารตามที่กำหนด แล้วจะได้ใบรับคำขอให้อยู่ในราชอาณาจักร

“คนกลุ่มนี้เป็นแรงงานเถื่อน คาดว่ามีตัวเลขประมาณ 5-7 แสนคนจะมาขึ้นทะเบียน แต่ที่นำเข้า ครม.ไปมีตัวเลข 3.8 แสนคน ตอนนี้มีประกาศกระทรวงแรงงานและกระทรวงมหาดไทยออกมาแล้ว”นายพิเชษฐ์กล่าว

ส่วนกรณีนำเข้าแรงงานจากประเทศศรีลังกานั้น อธิบดีกรมการจัดหางานกล่าวว่า โครงการนี้จะนำร่อง 1 หมื่นคนโดยมีด้วยกัน 8 กระบวนงานที่ต้องทำ ซึ่งขณะนี้ทำไปถึงกระบวนที่ 4 แล้ว เดิมทีคาดว่าจะแล้วเสร็จภายในเดือนธันวาคม แต่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานต้องการให้เร็วขึ้น จึงได้สั่งการให้เร่งกระบวนการต่างๆให้แล้วเสร็จโดยเร็ว

นางนิลุบล พงษ์พะยอม ตัวแทนกลุ่มนายจ้างที่ใช้แรงงานต่างด้าว (นายจ้างสีขาว) กล่าวว่า ขั้นตอนการจ้างแรงงานในค่ายยังสับสนวกวนอยู่มาก แม้ภาคราชการจะบอกว่าไม่ซับซ้อน แต่ก็ไม่ง่ายอย่างที่เขาพูด แถมยังมีเรื่องตรวจโรคที่ต้องเดินทางมาทำในพื้นที่ที่อยู่ของสถานประกอบการอีก แทนที่จะทำให้เบ็ดเสร็จหน้าค่าย ดังนั้นนั้นนายจ้างเข้าไปจ้างคนงานในค่ายน้อย

“เรื่องของขั้นตอน นายจ้างเข้าไปในค่ายไม่ได้ง่าย ดิฉันได้สอบถามไปที่สมาคมไร่อ้อย ซึ่งเขาได้เข้าไปแล้ว มันต้องมีเอกสารขออนุญาต และติดต่อกับคณะกรรมการค่ายผู้ลี้ภัยซึ่งเราก็ไม่รู้ว่าเป็นใคร เขาไม่ได้มายืนรออยู่หน้าประตูผู้ลี้ภัย มีหลายขึ้นตอนที่ไม่เบ็ดเสร็จ เพราะทั้งกระทรวงมหาดไทยและกระทรวงแรงงานต่างมีกรอบของตัวเองเป็นหลัก ตอนประชุมกัน เขาบอกขอเอกสารแค่ใบเดียว แต่ของจริงมันไม่ได้เบ็ดเสร็จอย่างนั้น”นางนิลุบล กล่าว

เพิ่มเพื่อน

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ขึ้น‘ค่าจ้าง’ต้องมีเหตุผล แรงงานยื่นข้อเสนอพรึ่บ

“อนุทิน” ระบุขึ้นค่าแรงต้องมีเหตุผล รัฐบาลเตือนนายจ้างวันแรงงานแห่งชาติ ลูกจ้างมีสิทธิหยุดงานพร้อมรับค่าจ้างปกติ ถ้าไม่ได้หยุดเพิ่มขึ้นไม่น้อยกว่า 1 เท่า ค่าล่วงเวลาไม่น้อยกว่า 3 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง ขณะที่ 27 องค์กรรวมพลยื่น 8 ข้อเรียกร้องรัฐบาล ตั้งกองทุนประกันความเสี่ยง-อัปเกรดสวัสดิการ

นายกฯ อวยพร 'วันแรงงานแห่งชาติ' ชี้ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำต้องมีเหตุผล

'อนุทิน' อวยพรวันแรงงานแห่งชาติ ขอให้สุขภาพแข็งแรง ทำงานสำเร็จ-มีความมั่นคงในชีวิต ชี้ขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำต้องมีเหตุผล

ราคาพลังงานพุ่งทุบเชื่อมั่นSMEเดือนมี.ค.ลดลง

สสว. เผยตัวเลขดัชนี SME มี.ค. 69 ความเชื่อมั่นลดลงหลังเผชิญปัจจัยด้านต้นทุนพลังงาน ห่วงหากสงครามยืดเยื้อ SME กว่า 80% อยู่ได้ไม่เกิน 6 เดือน เหตุมีทุนสำรองอยู่ได้ไม่เกิน 3 เดือน

สส.พรรคส้ม พาคนงานบุกศาลากลาง ปมเลิกจ้าง 400 ชีวิต

แรงงานโรงงานพลาสติกสมุทรปราการร้องถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม บางรายอ้างถูกข่มขู่ให้ลาออก ได้ค่าชดเชยต่ำกว่าที่ควร ด้าน สส.พรรคประชาชน นำคณะเข้าพบผู้ว่าฯ เร่งหาทางออก พร้อมสั่งหน่วยงานเกี่ยวข้องไกล่เกลี่ยด่วน