เมื่อวันที่ 28 เมษายน 2569 บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development จัดกิจกรรม “DAD AEROBIC MOVE BEAT BURN ปล่อยพลังหลังเลิกงาน อัปเลเวลร่างกาย ไปกับจังหวะที่ใช่” ณ บริเวณสวนหน้าอาคารรัฐประศาสนภักดี (อาคาร B) ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ โดยมี ดร.ธีธัช สุขสะอาด รักษาการแทนกรรมการผู้จัดการ เป็นประธานเปิดงาน ท่ามกลางผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ ประชาชน และสื่อมวลชน ที่เข้าร่วมกิจกรรมอย่างคับคั่ง
ดร.ธีธัช สุขสะอาด รักษาการแทนกรรมการผู้จัดการ ธพส. กล่าวว่า กิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้นภายใต้แนวคิด “City of Green Lifestyles” มุ่งส่งเสริมให้พื้นที่ศูนย์ราชการฯ เป็นมากกว่าสถานที่ทำงาน แต่เป็นพื้นที่สาธารณะที่ทุกคนสามารถใช้ประโยชน์ร่วมกันได้ ทั้งการออกกำลังกาย พักผ่อน และทำกิจกรรมสร้างสรรค์ ซึ่งสะท้อนแนวทางการพัฒนาเมืองที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตของประชาชน
“เราได้พัฒนาพื้นที่สีเขียวภายในศูนย์ราชการฯ ให้เป็นพื้นที่เปิดสำหรับทุกคนอย่างเท่าเทียม รองรับทั้งมุมพักผ่อน ทางเดิน และพื้นที่กิจกรรมหลากหลาย เพื่อส่งเสริมสุขภาพกายและใจ พร้อมสร้างสังคมแห่งการแบ่งปันและการใช้พื้นที่ร่วมกันอย่างยั่งยืน”
ทั้งนี้ กิจกรรมแอโรบิกถือเป็นอีกหนึ่งแรงขับเคลื่อนสำคัญ ในการกระตุ้นให้เกิดการใช้พื้นที่สีเขียวอย่างต่อเนื่อง สร้างความมีชีวิตชีวา และต่อยอดสู่การเป็น “Healthy & Green City” ที่ทุกคนมีส่วนร่วมดูแลและได้รับประโยชน์ร่วมกันในระยะยาว
ข่าวที่เกี่ยวข้อง
DAD ดึงคนรุ่นใหม่ 12 ทีม นิสิต-นักศึกษา “ติวเข้ม” ปั้นนวัตกรรมขับเคลื่อนองค์กร
นายปารินทร์ สีจร ผู้อำนวยการ ฝ่ายนวัตกรรม บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด (ธพส.) หรือ DAD Asset Development (DAD) เปิดเผยว่า DAD ได้จัดโครงการ Open Innovation 2026 โดยมีกลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ นิสิต นักศึกษา จากมหาวิทยาลัย และสถาบันการศึกษาต่าง ๆ ซึ่งมีผู้สนใจสมัครเข้าร่วมโครงการรวม 42 ทีม และผ่านกระบวนการคัดเลือกเหลือ 12 ทีม เพื่อเข้าร่วมกิจกรรมอบรมและบ่มเพาะแนวคิดนวัตกรรมให้สามารถพัฒนาเป็นต้นแบบและต่อยอดสู่การทดลองใช้งานจริงในองค์กร
DAD พร้อมร่วม TGO ดันไทยสู่สังคมคาร์บอนต่ำ
ดร.ธีธัช สุขสะอาด รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด หรือ DAD Asset Development ให้การต้อนรับและแสดงความยินดีกับ นายณกรณ์ ตรรกวิรพัท ผู้อำนวยการองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก หรือ TGO ในโอกาสเข้ารับตำแหน่ง และใช้โอกาสนี้หารือแนวทางการดำเนินงานด้านการบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจกและการประเมินการปล่อยการก๊าซเรือนกระจกในระดับองค์กร หรือ คาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร (Carbon Footprint for Organization : CFO)
6 รัฐวิสาหกิจกลุ่มสาธารณูปการผนึกกำลัง แลกเปลี่ยนความรู้ด้าน HR ปีที่ 2
6 รัฐวิสาหกิจกลุ่มสาธารณูปการผนึกกำลัง จัดสัมมนาแลกเปลี่ยนความรู้และสร้างเครือข่ายพันธมิตรด้านการบริหารทุนมนุษย์ ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2